第七章 归渊：沉淀传承企业家精神（13）（2/2）
巴菲特和默多克曾与包括刘永好在内的全球100家顶级企业掌门沟通接班人的问题。据说，巴菲特把挑选家族继任人比作“挑选2000年的奥运会游泳冠军去夺取2020年的奥运金牌”，心底其实没什么胜算。其实，刘永好早已懂这个理，但他一直在有意识地努力培养自己的女儿朝着接班人的位置一步一步迈进。
刘永行对孩子的培养也极为严格。孩子慢慢长大了，刘永行的企业也在成长，虽然家庭生活一天天富足起来，刘永行对儿子还是很“苛刻”，他从不给孩子很多零花钱，始终坚持让孩子与普通孩子一样过简单朴实的生活。
要让孩子做到这一点，首先刘永行自己就要以身作则。他曾经这样对前来采访的记者说：“我们必须提升自己对财富的认识，赚钱究竟是为什么？如果这个问题不能思考清楚，你就会感到困惑。在我赚到1000万元之前，我是为自己；当我赚到1000万元以后，我赚钱就是为社会了。这一点，我也是逐步认识到的。其实，一个人花不了多少钱。有人说，要把钱留给儿女。可老祖宗早就说过，富不过三代。留给后人的钱多了，他们会不思进取，财富也不会持久。”
忙于事业的刘永行怕在自己家里，员工众星捧月地把儿子惯坏了，所以在儿子念小学的时候就把他送出去，由一个朋友带着他读书。儿子17岁时，刘永行又把他送到美国南部一个没有华人的小城市里求学，儿子在那里过的是和普通留学生一样的生活。
刘永行的儿子从未辜负父亲的教导，他一个人在美国生活得很好，并且从未忘记自己的祖国，从未忘记自己对祖国的责任。他曾遇到一个经常诋毁中国的同学，那个同学三番五次攻击中国，说中国如何糟糕，中国人如何恶劣。刘永行的儿子不怕自己势单力薄，有一天，他把那个同学叫到一间空房间，严厉地警告他：“如果你再说中国的坏话，我就狠狠地揍你。”后来，那个同学还真的怕了刘永行的儿子，不敢再肆意诋毁中国了。刘永行的妻子听说这件事后，责怪儿子不团结同学，可是刘永行却对儿子说：“你没有做错，一个人应该有民族自尊心，换成我也会这样做。”
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