白落雪建议，刚好趁他们回家探亲之际，指定一名人员为关键操作用户，前来培训，录入数据。
除此之外，像东海矿泉水厂，即便是不派人前来，也要派人去现场培训，因为要采集全厂的数据，光靠一两个人是绝对不行的。
至于二级批发站，以及加盟连锁店，这些合作单位的数据，由所分管的业务员提供。
当然，如果对方愿意更好的配合参与进来，也可以对他们进行培训。
现在正处于试运行阶段，对于已经采集好的单位数据，系统软件可以自动生成很多报表图表，一目了然。
最关键的是，某些数据如果不符合系统类的逻辑，会提示错误，需要修改
一旦需要修改，那可不是轻易就能改的，必须经过调查核实。
而调查核实的数据，是需要上级领导进行确认的。
这一波冗余的操作，正是解决问题的关键点。
对于管理者来说，这是一项非常重要的工作。
系统自动将工作重点凸显出来，明确了工作方向和工作任务，大大提高了管理者的工作效率。
这也正是银蝶系列软件的先进之处。
对于那些工序的数据正常数据，只需作为日常了解掌握。
一个软件在手，可以纵观全局，正是我想要的结果。
为了加快项目进程，我亲自组织了一次视频会议。
按照白落雪的意见，所有上线的单位，一周之内核对完所有原始数据。还没有上线的单位，两天之内上报关键操作用户名单，并展开培训。不能到达现场的，可以通过视频进行学习。
争取在月底之前完成数据收集和试运行工作，从下个月开始，全系统正式运营，并根据系统数据进行考核，与绩效挂钩。
为此，我让白落雪尽快起草一份与系统软件管理相对应的奖惩机制。
这个视频会议开完，各单位迅速行动起来。
而最为头疼的却是楚香怡。
她在电话里跟我反映。
“我本打算让冯东升先回家探亲，等他回来之后我再回去。可是冯东升愿意和魏小米一同回家，这个你也许知道，他们俩关系好。关键操作用户，我想让魏小米来担任，她电脑操作得不错，刚好让她回去参加培训，可不可以？”
这本来无可厚非。
“你安排的挺好。”
“可是有一点得明确，魏小米回家探亲又参加业务培训，这个得给人家考勤的。”
“你是公司的经理，这么简单的问题，还用请示我吗？人家是来工作，肯定要给人家考勤的。”
楚香怡得到答复之后，好像很开心。在挂断电话之前我提醒她，务必安排好香蕉园的人员，不能因为冯东升二人离开而影响那边的业务，最好先过去两个人熟悉一下，再交接。
“明白，陈总。”
我忽然感有点不对劲儿，她怎么说是冯东升和魏小米两个人关系不错呢。当然我也那么认为，可这些与白落雪所说的冯东升是楚香怡的追求者，岂不成了矛盾？
就为这事儿，我专门去办公室照找了白落雪。
“冯东升和魏小米两个人好，这事儿你知道吗？”
“知道呀！”
“你知道？”
“我当然知道，整个评估团队的人都知道。”
“那那那……那你刚才为什么只字不提，还说冯东升是楚香怡的追求者？”
我实在不明白，她为什么不说的明确一些。
“因为魏小米跟刚才的事没关系呀！他们两个好是因为魏小米是冯东升的追求者，冯东升因为追求不到楚香怡，他和魏小米好了。”
我被绕迷糊了。
白落雪见我绕不过弯儿来的样子，呵呵呵地笑了。
“真是个呆子！”
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