目前来说，参业公司的产品分为几个板块。
以人参为主要原材料的人参蜜片、人参天麻蜜、参茸咖啡等保健产品。
矿泉水、人参花可乐、人参可乐、活力源功能性饮料等饮品类。
还有制药厂所出产的各类药品，以及长白山红参、天然活性参、保鲜参等纯人参制品。
纯人参制品的利润低，不如其他综合类产品利润高，而且原材料占比大。
所以这几年，许世彦有意无意的尽量缩减纯人参制品，而是多发展综合类产品。
在人参产量固定的情况下，尽可能多的创造价值。
历诚容按照许世彦的要求，带着公司的专业翻译和谈判人员，跟外商进行了几次商谈。
最终，大部分客商都同意了参业公司这边的建议。
价格不降，但是参业公司要适当补偿一部分新产品。
应该说，这几年的提前布局，以及研发团队的辛苦工作，在这个时候，显示出了至关重要的作用。
愣生生在人参市场行情持续走低、爆冷的情况下，参业公司维持住了今年的订单，没有因此而遭受太大的损失。
当然，也有少部分客商，坚持不同意这种做法。
尤其是订购了长白山红参、天然活性参、保鲜参的这些客户。
目前国际行情持续走低，人家不愿意承受这样的损失。
这一部分，历诚容在请示了许世彦之后，跟对方商议。
如果对方同意调换其他产品，参业公司这边可以适当予以补偿。
实在是不同意，这边也不至于把事情做绝，非得扣着人家的订金。
会按照订金的数额，发过去相应的货品，中止今年的合作。
以后是否还会再合作，再议。
对此，有客户理解，同意了调换，也有不理解的，叫嚣着以后不再合作。
历诚容带领的团队，不卑不亢据理力争，一切按照合同办事，尽力将损失减少到最低。
历诚容等人费了不少工夫，总算是把客户安抚住，保住了百分之九十以上的订单。
那边商议出了结果，许世彦立即召集人手开会。
商议讨论今年的加工重点，再次削减长白山红参、天然活性参、保鲜参的份额。
这几种纯人参制品，除了今年那少量的订单完成后，暂时不再生产。
将节省下来的原材料储备起来，留作药厂使用。
开完会，公司各部门的主管人员，立刻回去给手底下的职工们开个小会，把公司目前的情况，如实向职工讲清楚。
职工们一听，公司的大部分订单都保住了。
而且公司投资入股的冰山饮料厂、庆丰微生物复合肥厂，目前都发展良好，盈利稳定。
这下，大家伙儿都松了口气。
“这回都把心放肚子里，有咱总经理在，公司垮不了。
你们的工资、福利，都少不了。
好好干活，抓紧生产，总经理说了啊，今年冬天的年终奖，一样也少不了你们的。”
各部门主管赶紧把会议精神，传达给所有人。
“得嘞，有领导这话，我们还担心什么？兄弟们，干活去。
厂子怎么发展，怎么挣钱，那是领导考虑的事情。
咱们的任务，就是不管什么时候，不管发生什么，咱都踏踏实实干活。”
下面的班组长赶紧号召工人，抓紧生产，越是这样的时候，越要稳住了，不能乱。
就这样，工人的情绪稳定住了，历秉卓和戴春荣等人也都松了口气。
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