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第322章 张硕杯弓蛇影?做最好的预测,行最坏的打算!
    上午九点。

    张硕召集四位副总裁,简单开了一个碰头会,地点就在他的办公室。

    这也可以看作是萌芽高管层面的周例会,趁着周一刚上班,将各自主管的业务都汇报一下,互相通个气,为接下来一周的工作定向。

    轮值总裁吕凯第一个汇报。

    “汽车网的上市进入快车道,青橙集团也已经完成B轮融资,一百亿服务费已如数上缴到集团财务,集团现金流得到明显改善。”

    这两项可都是他的业绩。

    “于此同时,鉴于集团投资业务愈发繁重,要同时兼顾互联网、手机、半导体以及电动汽车等各个领域的投资,我建议,将投资并购部升格为大项目部,下设投资一部、投资二部以及投资三部,分别负责制造业、互联网以及大学生创业投资。”

    “可以。”

    张硕点头同意。

    之前集团组织架构调整,人资、财务、法务等都升格为大部门制度,投资并购部作为集团核心部门之一,没理由落下。

    跟着。

    蒋悦汇报了东方理工大学的项目推进情况。

    “经过前期的项目论证之后,春苗基金跟滨海市府组建了一个联合工作小组,共同推进东方理工大学的立项与审批工作。目前正在会同各路专家学者,编制更为详尽的项目规划书,一一敲定大学选址、办学规模、办学模式、资金来源与组成、政策合规审查等各类重大事项。”

    “现在已经确定的是,东方理工大学的选址就定在后海,滨海方面已经在着手修订相关城市规划,预计可以给东方理工大学预留一千七百亩的土地。”

    “一千七百亩,会不会太少了?”

    近两千亩的土地看上去非常大,甚至都超过了萌芽产业园,可对一所高校而言,占地面积其实并不算大。大一点的高校,占地三四千亩都不稀奇。

    特殊一些的。

    甚至还有占地面积超过一万亩的超级园区。

    “这只是规划中的后海校区,也将是东方理工大学的主校区。后续如果项目推进顺利,还计划在临近的莞城再划定一個新校区,完全可以满足需求。”

    “这还差不多。”

    张硕意识到,东方理工大学这个项目已经引起了岭南行省各方的重视,连莞城都收到风声,准备插上一脚。

    这其实也是好事。

    越多的力量参与进来,项目推进的就会更快。

    “另外就是办学模式,计划是效仿海外做法,推进教授治学,让教授拥有更多的话语权,尽可能地去除行政化的痕迹。”蒋悦继续汇报。

    “停!停!停!”

    张硕却是神情大变,“谁跟你说,要搞什么去行政化,教授治学了?”

    “不,这不是民办的研究性大学吗?”

    蒋悦也被搞蒙了,“在这一块,国外确实做的更好啊。”

    “调研工作,做的不到位啊。”

    张硕却是失望摇头。

    说到底,蒋悦还是被漂亮国的价值观以及意识形态给洗脑了,没有能够透过现象看清楚本质,被漂亮国的那一套话术给忽悠了。

    海外高校是因为推行教授治学,所以变得牛哔起来的吗?

    扯淡!

    漂亮国的高校崛起,那是建立在将整个欧洲尖端人才全都掏空的前提下。

    顶级的科学家,加上来自全球各地最优质的生源,再加上漂亮国官方以及企业的大力扶持,才创造了一个灿烂的时代。

    而不是什么教授治学。

    事实上,像哈弗等顶尖高校也根本就不是什么教授治学,实际在背后操控一切的是校董会,教授的权力绝没有对外宣传的那么高。

    动不动就被辞退的教授还少吗?

    再说去行政化,这根本就是一个伪命题,道理也很简单,只要是组织,只要有管理,那就必须要有严密的组织架构。

    有组织架构,那就必然会分出管理层级。

    说什么人人平等,那完全就是扯淡,根本就不适合用于管理学,最简单的例子,教授、副教授之类的,不也是一种非常清晰的等级划分吗?

    再说的直白一点。

    一所大学,可以看作是一个小型的半封闭的社会,除了教学与科研,还要负责学生以及教职人员的衣食住行,怎么可能会没有行政事务呢?

    真当教授们都不食人间烟火的吗?

    教授也是人,跟其他管理者并没有本质上的区别,在道德上也并非就天然的高人一等,手里一旦掌握了权力,就也会衍生出七情六欲。

    远的不提了。

    像那些把手下研究生当牛马来使唤的教授,难道还少吗?道德低劣,人品败坏的衣冠禽兽,难道还少吗?

    更不用提寻常人接触不到的学阀了。

    归根结底就一句话:“有人的地方,就有江湖。”

    所以说。

    张硕是打心底里反对所谓的去行政化言论的。

    信这个的不是蠢,就是坏。

    想想华夏的航空航天事业,哪一项技术突破,不是在严密的组织管理下取得的?能不能行,不在于去不去行政化,而在于信仰。

    如果是一群没有信仰的人,怎么着都是不行的。

    “那,张总,您的意思是?”

    蒋悦就更忐忑了,她可是头一回见大老板这么失望。

    “先认真调研吧,把问题搞清楚。”

    张硕没有直接给出答案,筹建东海理工大学一直是蒋悦在主抓,如果她的思想不能拧过来,单靠说教是没有用的。

    实在不行,张硕也只能临阵换将了。

    “要多听听陶老、谭教授等人的建议,不要过度迷信海外的经验,华夏五千年文明史,在教书育人这一块,绝对可以称得上是全球的教师爷。”

    二十世纪至今,最大的谣言或许就是——华夏人不懂创新。

    鬼扯!!!

    华夏人如果不懂创新,那两弹一星是怎么搞出来的?

    不懂创新。

    那在航空航天等领域取得的杰出成就,又是怎么搞出来的?

    华威又是怎么诞生的?

    所谓的不懂创新,不过是一群傲慢的歪果仁,仗着先知先行的优势,垄断了全球话语权,以俯视的态度鄙夷一切。

    加上华夏确实在很多领域都是追赶者,也让民间普遍变得非常不自信。

    这是很正常的。

    可落后只是一时的,华夏用了不到百年时间,就完成了第一、第二以及第三次工业革命,从一个追赶者正渐渐变成信息时代的引领者。

    这特么还叫不会创新?

    在网上叫嚣“华夏人不懂创新”、“大学生只会死读书”的那些键盘侠们,不过是一群不学无术之辈罢了。

    他们又哪里知道,每年有多少优秀大学生加入到科研团队,默默奉献着。这些真正的尖子,是不屑在网上跟人争论的。

    以至于给了普通人一种错觉,真以为华夏人不懂创新。

    完全就是扯犊子!!!

    就好像说,亚洲人身体素质比不上欧美人一样,也同样是一个伪命题。

    远的不提,在肉蛋奶供应上来之后,华夏在田径、游泳、举重等各个领域取得的突破,诞生了飞人刘、大白杨、苏神等一批杰出的运动员。

    缕缕打破记录,突破极限。

    尤其是飞人刘、大白杨,更是缕破世界记录。

    哪有什么人种高低贵贱之分?说到底不过是充足的营养摄入,加上科学成体系的训练,久而久之,就能培养出天才来。

    当然了。

    这里面也要排除一群叫做男足的特殊生物,不在此规律之中。

    “好!”

    蒋悦却是亚历山大,头一回没有摸清大老板的想法。

    好在顾铭章及时化解了蒋悦的尴尬,献宝似的取出一部新手机,笑着说道:“张总,这是麦粒X1的工程样机,您试用一下?”

    虽然麦粒X1要在下半年才会发售,但工程样机却是早早制造出来,会在内部经历一轮又一轮的严格测试,不断发现问题,不断改进。

    张硕作为麦粒X1的首席设计师,自然是最有资格试用的。

    蒋悦等人也是眼前一亮,好奇打量着顾铭章手里的样机,金属压膜配合玻璃屏幕,立即呈现出一种高级感。

    跟目前市场上主流的塑料外壳,形成了极其鲜明的对比。

    “行啊。”张硕笑着接过麦粒X1,眼中也闪过一丝期待,笑着问:“麦粒X1的筹备工作,进展到哪一步了?”

    “已经进入到最后的攻坚阶段了。”顾铭章正要汇报呢,“为了避开奥运周期,新品发布会定在9月上旬,以此为时间节点倒排。”

    “9月上旬……”

    张硕记忆中,平果今年的新品发布会也是定在九月,具体哪天却是忘了,“尽可能往9月10日之前靠,一定要赶在平果发布会之前。”

    相比初出茅庐的麦粒,平果才是智能手机行业的顶流,每一次新品发布会,甚至包括邀请函,都会成为全世界关注的焦点。

    如果跟平果发布会撞车,那估计会很惨。

    只有赶在平果前面,先行让麦粒X1惊艳亮相,才能足够吸引眼球。

    酒香还怕巷子深呢。

    “好!”


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