幕后台前

首页
字体:
上 页 目 录 下 章
212 急了(2/2)

    看吧,林健就从来没想过为什么自己的节目轻易就被一个横空出世的新节目挤掉了市场份额,只想着歪门邪道达到自己的目的。

    亿心节目之所以能火,还不是节目质量过关。

    无论是制作的硬件质量,设备舞台服装化妆一类节目组能保证的质量。

    还是参与节目的学员质量,当然包括了颜值身材,更重的是业务能力,能唱能跳实力说话。

    节目质量让观众乐意买单,pick的偶像质量让观众愿意买单。

    而林健,别的不说,光说他看节目火了想塞自己公司的小孩进去就知道,这个人,只要能挣钱,其他的他不在乎。

    眼红亿心火的不光有林氏,还有在影视剧方面一直被亿心压制的影视公司。

    趁着亿心这半年转向发展综艺,他们争夺亿心的影视剧资源,更有甚者暗地里和亿心的演员明星接触,希望他们改签自己公司。

    这些情况亿心方面,包括秦初尧和宋景然都是知道的,但是他们的反应并不激烈,甚至可以说没有反应。

    就像之前田壹野说的,公司已经太久没有进过新人了,近年捧出来的新人咖位也不高,在演员艺人方面,他们是有点吃老本的趋势了。

    无论是个人还是公司,一旦开始吃老本,就说明已经发展后劲不足了,如果还不做出改变,迟早老本吃完被市场和社会淘汰。

    他们想趁这个机会淘汰出一些蠢蠢欲动,已经有二心的人。

    雪藏或者边缘化旗下的人,他们做不出来,但是,如果旗下艺人要走,他们也不拦着,生了要走的心,勉强留下来也只是一时的。

    放缓影视剧方面的发展,并不是暂停这一部分的工作,按照秦初尧的风格,他是绝对不会养闲人的,他和宋景然虽然看起来关注点在综艺那边,但他们绝不会放任影视剧这个核心业务不管的。

    核心业务不光要管,还要稳住,稳不住核心业务,你发展再多元化,核心竞争力也是欠缺的。

    这是一个机会,放缓影视剧方面的发展,公司内部可以有时间进行自省,发现问题,解决问题,谋求更好的发展,同时也有精力去筹备更好的剧。

    艺人方面,一来让一直忙碌的艺人有机会休息调整,二来进行内部淘汰,甭管咖位怎么样,要走绝不留。

    这也是大公司的底气,我不靠大流量养着我,相反,你走了,我还能捧出下一个大流量。

    况且,他们选秀已经看到不少好苗子了,现在演员歌手舞者之间的界限已经没有那么清晰了,只要你有人气,你想做任何都可以。

    他们虽然选的是舞者和歌手,但是,只要人气到了,演戏也不是什么问题。

    趁着这个机会淘汰掉一些人,这些年轻人一补充进来,能唱能跳还能演,还自带知名度,这个生意怎么做都不亏。

    不淘汰掉一些人,公司资源毕竟有限,粥就那么多,和尚多了能分到的就少了,艺人多了,平均每个艺人能得到的资源就很有限了。

    只是这些田壹野都不知道,她还在等着本子的进展,她还在每天查资料冥思苦想新的本子怎么样。

本章未完,请翻开下方下一章继续阅读
上 页 目 录 下 章