幸好一路上有你

    曹蔓凭着这个处处是意外的破冰演讲，赢得了自己公开演讲训练旅程里第一个意外——当日的最佳演讲。

    她觉得近一段的付出真的没有白费。为了准备演讲，她把自己的演讲稿录了下来，在来来回回上班路上，一边听一边记，回到住处，还会对着穿衣镜练习，自己都没数究竟练习了多少次，自觉能流利地声情并茂地表达出来。

    最后她在觉得准备得差不多的时候，还当着西蒙斯夫妇的面讲了一遍，被两位老人夸了又夸。在她征询意见的时候，两位老人都说十分完美，无可挑剔。

    而且两位老人还趁机问了她很多她的家庭和她的好朋友的问题，对她跟劳伦斯教授间的缘分也是十分感兴趣，问了很多细节。

    可惜曹蔓那会儿还小，并不记得很多事情，唯一记得清楚的就是那只泰迪熊，这些年一直被她珍而重之地走哪儿带哪儿。

    关于学习经验的谈话她自己早忘了，只是每有次人问到她的学习成绩为何如此优异时，邓天风都要把当年翻译小哥的话拿出来重复一遍，说亏得那么早就遇到了贵人，贵人保佑，教了学习方法，蔓蔓才有后来的好成绩。

    有了妈妈的不断重复，曹蔓就不能说自己不记得了。

    自从妈妈知道自己到劳伦斯教授手下做了博士后之后，每次通电话都要提醒她，逢年过节的，一定要给劳伦斯教授准备礼物，还唠唠叨叨：“当年如果没有劳伦斯父子俩，就没有你的今天，咱可一定要感恩。”

    不过米国这边没有逢年过节送大礼的习惯，平时一个贺卡，或者几块钱、十几块钱的礼物，送礼的负担得起，收礼的收得高兴。

    真的给谁送个几千几万的东西，你敢送，人家也不一定敢接呢，尤其是那些进入官场的，被人投诉并查实受贿的话，那可就是丢官丢职丢前途，甚至会锒铛入狱的。

    也不是说米国这边没有关系网，但这个关系网，照曹蔓的观察，更注重的是能力。这一点曹蔓感觉还不深，袁媛在职场摸爬滚打了好几年，她深有感触。

    她曾经提到过大部分的人都是靠着能力构造自己的关系网，有能力自然会有人在需要的时候想到你，有些人跳槽了，想到要在新的公司里好好做下去，一方面在新公司里找能干的同盟，另一方面也想着把以前认识的能人挖过来，袁媛这几年就经常收到前同事的邀请。

    不过即使有人邀请，也不是就可以到对方公司去上班的，还得靠自己的能力通过层层面试才行。像她们这种读博士走研究一途的，发表的论文在找工作时是很占分量的。

    所以曹蔓对阿蒙的建议很是犹豫的，自己没有在论文方面占有优势的话将来找工作会不会很吃亏？

    她有自知之明，明白自己跟阿蒙是万万不能放在一起比的。她没有阿蒙的家庭背景，也没有阿蒙那样肆意的资本。

    资本，当然是字面的意思，她想过好一点儿的生活的话，没有家庭的支持，没有遗产可以继承，只能靠自己。