给心灵洗个澡 第四章(4)
企业生存的环境可能突然从正常状态变得不可预期、不可想象、不可理解,企业中的“蜜蜂 ”们随时会撞上无法理喻的“玻璃之墙”。领导者的工作就是赋予这种变化以合理性,并找出带领企业走出危机的办法。组织(organize)的本意是稳定自身的直接环境,从混乱中理出秩序;但在一个经常变化的世界里,混乱的行动也比有序的停滞好得多。
达到目的并非只有一种方法
不拘泥于一种方法达到目的,是对人的一种挑战。这是一种乐趣,懒人、墨守成规的人不会接受这种挑战,更无法享受创新带来的乐趣。让人欣慰的是,创新的人可以得到数倍于懒人的乐趣、慰劳,在一次次创新的体验之中,他们将创新之剑越磨越利。
很久以前,我接到我的同事的一个电话,他问我愿不愿意为一个试题的评分做鉴定人。好像是他想给他的一个学生答的一道物理题打零分,而他的学生则声称他应该得满分,这位学生认为如果这种测验制度不和学生作对,他一定要争取满分。导师和学生同意将这件事委托给一个公平无私的仲裁人,而我被选中了……
我到我同事的办公室,并阅读这个试题。试题是:“试证明怎么能够用一个气压计测定一栋高楼的高度 。”
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