好心情还能够改善组织内的生产力与士气。在剑拔弩张的工作场所，好心情似乎是用来对付压力的最好的方式之一。
许多管理专家发现，工作时保持好的心情能够改善组织内的生产力与士气，而且，拥有好心情的人通常在工作表现上胜过那些心情一般或不够好的人。
有一位经理，一大早起床，发现上班时间快要来不及了，便急急忙忙地开了车往公司急奔。一路上，为了赶时间，这位经理连闯了几个红灯，终于在一个路口被警察拦了下来，给他开了罚单。
这样一来，上班更是要迟到了。到了办公室之后，这位经理犹如吃了火药一般，看着桌上放着几封昨天下班前便已交代秘书寄出的信件，经理更是生气，把秘书叫了进来，劈头就是一阵痛骂。
秘书被骂得颇有莫名其妙的感觉，拿着未寄出的信件，走到总机小姐的座位，又是一阵狠批；秘书责怪总机小姐昨天没有提醒她寄信。
总机小姐被骂得心情恶劣至极，便找来公司内职位最低的清洁工，借题发挥，对清洁工的工作，没头没脑地，又是一连串声色俱厉的指责。
清洁工底下，没有人可以再骂着下去，她只得憋着一 肚子闷气。
下班回到家，清洁工见到读小学的儿子趴在地上看电视，衣服、书包、零食，丢得满地都是，当下逮住机会，便把儿子好好地修理了一顿。
儿子电视也看不成了，愤愤地回到自己的卧室，见到家里那只大懒猫正盘踞在房门口，儿子一时怒由心中起、火向胆边生，立即狠狠地一脚，把猫儿给踢得远远的。
无故遭殃的猫儿，心中百思不解：“我这又是招谁惹谁了?”经理的坏情绪就这样一个接一个的无休止的传下去，后果是可想而知的。
人生的成长不可能一帆风顺，面对生活的磨砺，保持良好的心态是快乐的秘诀。可能不是每个人都能出人头地，但是每个人都可以过得快快乐乐，快乐的秘诀，就在自己的心里。不要太拘泥于成败得失，给自己的心灵多一些阳光，多一些自由。简单的快乐，从顺其自然开始
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