低调做人的哲学

    第七章 职场中低调一点儿（6）

    做个受人欢迎的好同事

    只要你以真诚的态度注意从以下几个方面去努力实践，同时在工作中保持做人的正义感，那么做个让人喜欢的好同事，得到一个好人缘并不难，工作便也成了一件让人快乐的事了。

    在我们的工作环境里，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，对自己的生存和发展无疑会有极大的帮助。此外，良好的人际关系可以创造一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单调和疲倦，也使我们对生活能有一个良好的心态。

    遗憾的是，我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人际关系感到棘手，抱怨甚多。其实，只要我们为人和善，用心并努力，做个受人喜爱的同事，并不是很难的事。我们不妨从以下几个方面入手。

    一、乐观和幽默让你变得可爱。

    即使你从事的是单调乏味或是较为艰苦的工作，千万不要让自己变得灰心丧气，更不可与其他同事在一起唉声叹气，而要保持乐观的心境，让自己变得幽默起来。如果是在条件好的单位里，那更应该如此。乐观和幽默可以消除彼此之间的隔膜，更能营造一种良好的人际氛围，并且有助于你自己和他人变得轻松，消除工作中的劳累。如此一来，你在大家眼中的形象就会变得可爱，容易让人亲近。当然，我们要注意把握分寸，分清场合，否则会适得其反。

    二、从老同事那里吸取经验。

    公司里的老同事都积累了很多经验，有机会时我们不妨聆听他们的见解，从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方，这样不仅可以帮助我们自己少走弯路，也会让他们感到你对他们的尊重。尤其是那些资历比你深，但很多方面比你弱一些的同事，你聆听他们的见解，会让他们有更多的感动。而那些能力强的同事，则会认为你善于进取，更会乐于关照并提携你。

    我们也常常会看到这样的反例，有些人能力强，可在单位里，自视甚高，不买那些老同事的账，弄得老同事颇为反感，而这些老同事毕竟根基深厚，方方面面都会考虑他们的意见，结果关键时候你会因此受挫。这不得不引起我们的重视。

    三、低调一点，帮助新同事。

    公司里新来的同事对手头的工作还不熟悉，当然很想得到大家的指点，但是有些新同事会心有怯意，不好意思向人请教，这时，我们最好主动去关心、帮助他们，在他们最需要得到帮助之时，伸出援助之手。这样往往会让他们铭记终生，打心眼里深深地感激你，并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你。切不可自以为是，瞧不起新同事，在工作中不尊重他们的意见，甚至叱责他们，这些态度都会给对方造成伤害，从而对你产生厌恶感。

    四、适当“让利”，放眼将来。