重生之巨变

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第1503章 连续打脸(2/2)
    “我们公司从来不拖欠薪水,我说不是那样,是因为我们的收入是浮动的,按照公司的调级以及公司目前的盈利能力,我的收入实际已经到两百六十万美金了。”纳吉赶紧解释道。

    纳吉的这个话一出口,就等于给给了沃尔玛教授一记耳光。

    包括威亚斯在内,校方的众人脸色变得不太好看,

    而学生们,却又是另一番景象,他们只会更加的羡慕和震惊。

    一个人的薪水,竟然从最开始说出的五十万,发展到了后面的两百六十万。

    “纳吉先生,你们公司拿你这么高薪酬的多吗?还是只有你拿这样的薪水?”一个即将毕业的学生站起来问道。

    “我们公司具体多少人拿我这么高的薪水,我不太清楚,不过,就我想来,应该起码几十人是有的。毕竟我们公司的所有高层管理人员和技术人员,都能拿到公司比例不等的股权激励。”纳吉道。

    “确切点说,我们公司年收入过百万美金的,总共有一百五十三人,超过五十万美金的,有四百三十三人。至于超过十万美金的,则是有七千六百人,即便是新加入的工程技术人员,一年差不多也有一万八千到两万六千美金。”胡铭晨补充了一个详细的数据道,“对于新技术人员来说,这些钱是实际拿到手的,因为公司提供餐饮和住宿,还给他们买了各种保险。”

    胡铭晨给出如此详尽的一个数据,那就说明,其实纳吉的收入他不是不知道或者记不得,只不过是采取了一个谦逊的说法而已。

    而胡铭晨之所以要那么做,也是因为他看出了校方这边一定有人会问纳吉,所以干脆就等纳吉来报告,那样的话,数字的可信度就显得大不一样。

    如果全部是胡铭晨自己说,倒显得像是在自吹自擂,自己给自己脸上贴金,好像为了招人,故意虚构数字似的。

    威亚斯和沃尔玛面面相觑,从他们那不自然的神情上看得出来,他们是不打算就这个问题继续纠缠下去了。

    因为越是纠缠,就越是打脸,别以为天竺人就不像我们一般好面子,实际上,这在全世界来说,都是有一定普遍性的。

    接下来,有讨论一下鹏博电子集团对于研究领域的划分,以及集团公司计划在天竺开办研究院的计划。

    等于学生们参与的交流完成之后,威亚斯单独将胡铭晨他们几个请到了他校长办公室隔壁的小会议室。

    “各位,我请你们来,是想请你们转达一个公司高层,如果你们致力于在天竺设置研究院的话,可不可以于我们孟摆理工学院进行合作,我们每年有一千多名毕业生完成高质量的学业毕业,他们中虽然一半以上会选择前往欧美留学,可是还是有很多会选择进入就业市场。”双方坐好之后,威亚斯道。

    “威亚斯先生,不知您所说的合作是指哪方面?是将你们的毕业生推荐到我们公司吗?”莱恩丹妮问道。

    “不是,当然,我们也会给同学们做推荐,希望他们可以加入你你们的团体,不过我所说的合作,是希望贵公司可以出资支持我们的科研,或者设置一些奖学金什么的。”沃尔玛道。

    通过对方这一说,胡铭晨有点明白,他们为何要邀请自己这方来学校考察交流了。

    原来,目前就是为了要钱啊。

    “沃尔玛教授,威亚斯先生,你们不是一所公立大学吗?不是你们能得到很多的拨款吗?就我知道的,你们每年拿到的拨款,可是全天竺的大学中最多的啊。”何鑫问道。

    “是的,我们的确是公立大学,也的确拿到了不少的拨款,可是,近年来,由于经融危机的冲击,使得经济发展出现了某种停滞,因此,我们拨款,这两年出现了下降的趋势。当然,比起其他大学来说,我们所获得的款项时多的,但是,要维持一所高水平的理工科大学,所需要的资金是十分庞大的。”威亚斯表情严肃的道。

    “何先生,理工学院实际上是董事会管理制度,威亚斯先生其实是董事会祖席,筹集资金,也是他的任务之一。以前重点是找上面要拨款,不过,现在学校也在吸引企业和校友做捐款,这实际上是向米国大学学的。”纳吉补充解释道。

    “威亚斯先生,我们很长乐意与贵校进行合作,不过,这个合作的方式,我们需要内部讨论一下。不过,我们倒是可以提供一个参考,那就是与贵校一起设置一个人才引进基金,也就是说,贵校的优秀毕业生,如果能推荐到我们公司并且被我们录用的话,那么贵校就可以从人才引进基金里面抽取一笔费用,而这与这笔费用的使用,完全由贵校说了算,我们不参与,不知您觉得怎么样?”胡铭晨临时想出了一个方案建议道。

    胡铭晨不介意支持教育,他也乐于在驾驭方面做各种帮扶和投资,否则,在国内,就不会大把的钱投出去支持多所大学的科研和建设。

    但是对于天竺的大学,他的功利性就要明显的多,你们的大学发展好不好,他实际上不是那么关心。

    他更在乎的是,学校培养出来的人才能不能为公司所用。

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