重生之巨变

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第1502章 被轻视(2/2)
    相反,当得知何鑫毕业于麻省理工,一个个的脸上笑容是那么的和蔼。

    站在一旁做介绍的纳吉则是有些着急,他是很清楚的,就地位而言,别说何鑫,就是莱恩丹妮也与胡铭晨相去甚远,更别说其他的科技人员了。

    但是纳吉也知道天竺国内的这一种现想,那就是上下都喜欢通过学历来评价一个人,至于这个人的能力和其他,似乎变成了次要的。

    就因为这样,全天竺的学生,才会将考入天竺理工学院变成毕生的志向,因为只要进入这里,整个人生就会变得不同,好的事业就会水到渠成,不管是谁也会高看一眼。

    也正因为如此,天竺理工学院才会聚集全国的精英人才,就算不少并不喜欢学习理工的学子,也会逼迫自己往这个方向发展。

    简单的见面之后,胡铭晨他们就被带去参观陈列馆,里面浓缩了这所学校的历史精髓。

    奖状,奖杯无数,而且在讲解员讲解的时候,许多已经加入别国国籍的优秀毕业生成了重点讲解对象。

    “这位古普塔,十年前刚从我们学校毕业,现如今,他已经成为哈佛的终身教授,在电子工程领域享有很高的声誉”

    “这位苏兰基,拿到我们学校的博士学位之后,现后就职于两家对顶尖的国际企业,他目前已经是ioe集团的总裁了,你们应该对他有所认识和了解的”

    参观了陈列馆之后,胡铭晨他们又参观了几个实验室,然后在学校就餐,下午他们会在学术中心做一个座谈和交流。

    至始至终,胡铭晨都只是看和听,不发表任何的建议。

    这不是说胡铭晨没有一些想法,而是,胡铭晨心里面的想法不可能在这种场合说出来。

    在座谈交流的时候,有百十人的师生参与,并且这些师生很乐意发言,并且对他们的学校以及他们的专业非常的自信。

    只不过,就如同胡铭晨此前说的,他们所提到的大部分技术问题,胡铭晨有一些直接就听不懂。

    这方面,通常是莱恩丹妮,何鑫,纳吉以及两外高级工程师与他们进行讨论。

    “刚才听你们说了许多,似乎你们公司也是很在乎技术研发的科技企业,那我就想请问一下,你们公司的科研人员,到底有多少我们天竺理工学院的毕业生?我怎么感觉你们的硬件似乎还行,但是,软件领域却是缺乏的呢?这方面,你们似乎与我们有着不小的差距,在我所知的知名软件企业中,一个你们国家的企业都没有。”一个黝黑的男生问道。

    因为他并没有具体点名要和谁讨论这个问题,因此,谁站出来似乎都可以。

    只不过,却有人将这个问题刻意丢给了胡铭晨。

    “这个问题,可能一般技术领域的不好回答,我建议,这个问题还是请胡先生谈谈他的看法吧,他可是发展顾问,虽然他不是名校的技术领域毕业,但我想,这个问题他应该是可以发表专业看法的。”那个沃尔玛站出来,指了指胡铭晨,笑容满面的道。

    这就使得本打算只带耳朵不带嘴巴的胡铭晨有点避无可避了。

    要是自己不说点什么,似乎就会显得鹏博电子集团档次低,起码不会用人。

    于是,胡铭晨干咳了两声,组织了一下语言。

    “你说的没错,我们在软件领域的确是有所欠缺,这方面,我们还要多向贵国学习。目前位置,在我们公司就职的员工中,大部分还是以本国的高校毕业生为主,至于天竺理工学院毕业的毕业生,就我所知,应该不超过二十人,可能十人左右吧,纳吉先生算是他们中的佼佼者和代表。”

    “之所以会是这么一个现象,并不是我们不愿意招揽贵校的毕业生加入,也并不是我们给出的待遇低。我们这次来,就是希望可以在贵国投资,吸纳贵国的优秀人才,从而促进我们的共同发展和进步。”

    “我知道你们有不少优秀的软件公司,尤其在班加罗尔,我们也与他们中的一部分有所合作。因为你们非常重视软件业的扶持,其中也包括人才培养,在这个产业上,我们要想追上来,短期内根本不可能,因此我们选择合作。”

    “纳吉先生已经加入我们有一段时间了,他可以说是比较了解我们包容的文化以及对人才的渴望。所以我们有幸来到了这里,接下来,我们会提供非常有竞争力的条件来给你们,希望你们可以加入我们公司,让你们在不离开本国的环境下,可以拿到非常好的薪金待遇。”

    “我要是没有记错的话,纳吉先生目前在我们公司的年薪是五十万,我这里说的是美金,而不是卢比。所以我们很希望有越来越多的你们可以像纳吉先生一样,与我们一起奋斗,一起发展。”

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