[第1章正文]
第118节第一百一十九章大发横财
“公司紧急开会，都讨论不出一个结论来，实在让人烦恼得很。”
“小花，在副驾驶座前的皮垫下面有几张纸，拿过来给我看看。”我对着小花说道。
小花翻了翻皮垫，拿着几张脏兮兮的纸给我：“什么东西那么恶心的？还把它放车上！？”
“这个，这个是我和公司的劳动合同。”
“怎么黑兮兮的？”贺总看着我的这份劳动合同问道。
“有一天本来想拿着劳动合同回家，在半路停车买了个烤地瓜，手纸用完了，随手就拿着劳动合同来接了”
贺总是个聪明人物：“是想从劳动合同上找那些叛徒的罪行吧？”
“对。”
“劳动合同约定劳动者在合同期内提前解除劳动合同的，需向用人单位支付违约金人民币30000元。”贺总自己订的劳动合同可真够狠的，当初我自己都没仔细看呐，三万块违约金啊！那群家伙叛徒跑向对家，除了上月和当月的若干天工资不能领，还要赔付公司三万块，公司跑了那么多人，那贺总岂不是发了一笔横财了？
“庆贺庆贺！”我恭维道。
“庆贺什么？”她疑惑的看我。
“这群家伙倒戈一逃，撇下月薪不领不说，就连押金也不要，还有一人两万块违约金，贺总您发财了啊！那不该庆贺吗！？”
“如果换你是我，你的公司跑了几十人你要不要放鞭炮庆贺！？”
“”
“那些人的违约金，我也正烦恼着，一直都没有时间去打理这些。”
“这么说，违约金他们都没交吗？不过说来，要是我要走人，也要付给你三万块，你说我舍得吗？公司的无耻程度总是超出员工的想象。”
“可能通过司法力量，才会让他们老老实实上交违约金。新《劳动合同法》2008年1月1日开始施行。根据新法，除了单位承担费用提供培训约定的服务期和竞业限制两种情况外，劳动合同中不得约定由员工支付违约金。因此，提前离职不需要支付违约金。”
“可是他们就连辞职报告都没写啊！”
“找个律师才好办啊。”
“不会吧，咱们公司这么大，就没有个法律系的？”
“张少扬！你要知道，总经理助理原本就是应该熟识法律知识的，可我还偏偏弄了你这么个家伙做助理，也不知是喜是悲。”
我金口未开，被她活生生把我的话吓了回去：“别再跟我说我收到你这样的职员你除了跟我说恭喜之外实在没话说了！！！”
“哦~~~这下狐狸尾巴露出来了吧，我还想我当时说了这句话你为什么不发狂，在韩鹏面前假装淑女，本来早就骂我的，还忍到了现在才骂出来，城府够深啊！虚伪的家伙！”打击她，好让她知道她差点走错一步路，如果她和那个军人没有一腿，那为什么听到一首军中绿花就扔下韩鹏逃之夭夭，证明她心里还有爱，对那个军人的爱。
她扯开了话题：“张助理！现在不是讨论这种无聊东西的时候！你给我把这个关于劳动合同弄清楚！我们公司劳动合同的违约金的确是高，但这份劳动合同是我还没进这个公司就已经有了的，是九几年就已经定下来的。很多高层或者是老员工的劳动合同三四年前就签了，一次签五年，但是《劳动合同法》是在2007年才颁布的，2008年正式实施，也不知道我们和这些员工签订的劳动合同有没有法律效力。这些个叛徒就是在星辉旅行社的‘《劳动合同法》没颁布之前的劳动合同没有法律效力和这种乱七八糟的劳动合同国家不管’的鼓吹下，毅然叛变跳槽！”
“听起来极度糟糕，还很麻烦”我看着手上这份简单的寥寥数字的劳动合同，却蕴藏着如此复杂的东西。
“你给我去把这些法律东西，《劳动合同法》弄清楚！！！听见没有！！？”还是那句话，上帝使其狂
“听见了。”
“什么时候能弄清楚？”她逼视人的模样，让人不敢顽强与她对视。
“这个这个嘛。”这么复杂的玩意，当然要用点时日。
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