神之舌：调控味觉感觉。即使是翔，你也可以吃出鱼香肉丝，北京烤鸭味等多种味道。但仅仅是味觉欺骗，不改变食物性质。也不具备免疫毒素或者其他负面作用的能力。需求：有正常的味觉。
擦，让翔变得好吃的能力有个屁用啊？特么有什么必要必须去吃翔啊？就算去英国冒险，我不会买泡面吗？下一个！
能量之主：吃下的食物能以更高的效率吸收并储存，以食物的最大理论热量换算为营养，通常情况下，一餐可以发挥三倍左右的效果。需求，体质10以上
尼玛这是连续的啊？
轮回塑造：这是传承自因纽特人的神奇能力，你的排泄物可以堆积成为任何你想要的形状，制造出的物品硬度视乎你的体质加值，1混凝纸，2铝，3及以上熟铁但请注意保护括约肌粘膜以免产生创伤性静脉曲张。需求：消化和排泄系统。
不加上五谷俩字不算欺诈啊喂！？敢不敢来个跟排泄无关的？
万物恒常：被你吃下的食物，在一定时间内呕吐或者以其他方式取出，仍具有原本的味道，性质，以及作用。每天你可以使用这个能力感知加值的次数。需求，有食道和胃部。
“”
魔音灌脑：言辞对目标产生引导影响，效果取决于双方智力差值，以及言语认知程度，对智力3以下，以及无法理解语言的生物无效。需求，进行至少一分钟说明。
“”
永恒之遗：毛发有相当强度及生长速度，但皮肤的强度不增加，因此被拔会掉。头发强度取决于你的力量加值，1混凝纸，2铝，3及以上熟铁但即使极限使用到消耗殆尽，也不会让你变强。需求：必须有毛发。
对，还得每天100个仰臥起坐，100个俯卧撑，100个深蹲以及10跑步是吗？
规矩之心：仅凭视觉，测量一定范围的长度，体积，容积，罩杯，误差不超过千分之一。需求，感知10以上。具视力，理解长度单位的智力。&p;p;p;;
缤纷世界：无需颜料，给身体接触过的物体上色或变色。限定单一颜色，每天每单位身体表面只能使用一次，维持时间为每感知加值一天或主动以身体相应部位碰触解除。需求：身体部分接触物品，&p;p;p;;
妙笔生花：以意念操控颜料绘画，涂抹到物体表面的颜料仍受重力影响。距离为魅力加值米。维持时间为魅力加值1分钟。需求，魅力10以上。使用颜料。
王矩霖咬牙深吸了口气。
虽然之前的两次已足够让他明白不能对这坑爹的地方有所期待，不过奖励这词总是难免让人期待于是不出所料的，精神又被打击了。
当然，除了名字之外，这些技能确实完全符合一级新人的使用条件比完全没屁用好点，如果是现实中倒是还能耍耍。但最明显的恶意就是，这列表里偏偏就没有他数值最高的敏捷，以及力量相关的能力！
咒骂没什么用。
里那句不是主角也不是bss留下的最著名台词说过：“能力这种东西，还是要看你怎么去用啊。”
所以王矩霖静下心来，开始思考如何选择。
万物恒常算最实用，一份恢复物品用两次可以省下不少药剂钱。而轮回塑造刨除下限不谈，是某些状况下的好能力比如制造开锁器具。强韧发质无疑可以用来编织绳索，可惜的是他已经有一根智慧绳索了。味觉调控可以让很多干涩无味的军用口粮变得不至于影响心绪，提高心理满足感，缤纷世界在某些场合，比如迷宫用来做记号相当不错啊还有规矩之心，目测距离可以补充狙击
“选择完毕，恭喜您得到初始技能，魔音灌脑。”
啥？
啥？
所以，特么这个玩意儿说选择的意思是抽取是吧？那特么你列出这么多东西来干什么用啊？
“如果您对于其他技能有所需求，只要支付相应的魂力值，就可以在技能列表中选择并学习它们，黄色钻石等级还能”
“妈蛋！”王矩霖扔了头盔翻身跳出门：“到底是谁设计的这些玩意儿？特么这是故意耍我是吗？”
“没办法，你也知道，人才这种东西可遇不可求啊”仓鼠精摊了摊两只爪子，一脸我理解的神情：“就算是再好的公司，也是什么都缺，就不缺的运营、蠢逼的程序、**的美工”
是啊，还有逗逼的客服。
“我特么要下线，怎么操作？”
“咦，这么快就下线？你不准备试着再挑战一个任务了吗？而且，你还没看过万眼之殿的内容吧？”
“再坑下去，我特么还不被坑出心理阴影来？我要下线休息！”
“是吗？真可惜呢，我还想说完成了几个任务之后你肯定对于流程有了不少的疑问，所以特别挤出了一点时间来准备回答你的问题来着”
“回答我的问题？”王矩霖愣了愣：“什么都行么？”
“当然关系到我私人的问题不行啦嗯，超出你的安全等级的也不行。”
王矩霖沉默。
随便问问题？
如果是一天之前，他大概会很高兴，会迫不及待的问一下，这个所谓的合同到底是怎么回事，为什么自己会变成了这个公司的员工，干这些九死一生的事情？
如果是今天上线之前，王矩霖或者会首先问，为什么其他人都有所谓的体验场景，而我却没有？
但是现在，他却发现，自己好像有点难开口。
关键就是，斤栲棍。
即使是那条蛇，对于王矩霖碰到的情况，也只是说不明的原因导致灵魂之力重叠，所以在王矩霖看来，导致了不明原因的斤栲棍，拥有的力量可就不仅仅只是强大，而是完全的神秘了。更何况回收那些灵魂之力还是那条蛇的本职工作的一部分，她第一次碰上这种问题的话，是不是说，类似的情况从没出现过？
所以，公司会允许这样的一种东西，留在一个新进的，聘用制的，而且随时可能用完即弃的家伙手上吗？
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