唐骏说：“完全可以理解，我也是家长嘛。对于这些问题，市委市政府已经有了具体的实施方案。现在先不说研究院的发展问题。单说人才，我们现在制定的政策是，所有进院的大学生和一些从外单位调过来的科研工作者，所有的关系一律隶属于市科委，属市政府的工作人员，与机关工作人员的干部待遇相同。这点，完全是可以免去这些人才的后备之忧的。也是为了让他们安心的来这个单位。具体来讲，我们对科研人员还有比较优厚的待遇。”
说着话，一只手扳着另一只手的指头说：“一，凡是进研究院的人才，只有你有课题，我们研究后确认很有前景，马上就会任命你为课题组长进行开发试验，不论虽说大小，工作时间长短。二，只要你有突出贡献，就可得到重奖，就可享受最高待遇。这两点是形成文的。”毛玉琴和欧阳一鸣点点头。
唐骏继续说：“我们还制订出一系列科技体制改革的新政策。首先，我们不设‘铁交椅’，不搞‘终身制’，只要你有能力，我们就重用你。现在是初创时期，为了打消一些人才心里的顾虑，我们还有一个特殊的政策，那就是，你如果在进入研究院后，确实认为研究院没发展，没前景，我们随时可以按你的要求调到其它部门去，这是在常委会通过的。哈哈，就怕到了那时也没人愿意调出喽。当然这些你们现在有顾虑，也是要考虑的，毕竟是新建单位嘛，这可以理解。而我们呢，就是要把这些顾虑给这些人才打消了，让他们没有后顾之忧，这样他们就可以无忧无虑的搞科研。说实在话，研究院真的没发展也留不住人的，我们市委市政府也不会浪费国家辛辛苦苦培养出来的这些人才，你们说是不是？”
毛玉琴显得有些兴奋，说：“你们这些领导考虑得还真周到。”唐骏说：“这些，我们也是在多次会议后决定的。另外，针对人才我们还有一项政策，那就是，我们保证研究院的科技人员和市政府机关工作人员相同的待遇。我的意思是说，享受干部待遇，保证同等的工资和福利。对于工资问题我要特别说明，研究院的所有工作人员一律不从财政发工资，但我们会保证他们的基本工资，研究岩在没有产生效益前，市政府补贴会保证工资，研究院产生效益后，按我们的政策，肯定要比在财政所拿的工资高很多，这也是我们的一项特殊政策。”
顿了顿唐骏继续说：“我们还有一系列的大胆设想，比如，研究院发展到一定阶段，将会奖励有功科技人员一定比例的奖金，奖励房子，甚至以后还会奖励别墅、汽车等等，当然这些现在还没有行文，这些是要在研究院有一定的发展，有一定的经济基础后才能实现的。也是对科研人员的一种动力。市政府决不干涉研究院的用人权，在一定的尺度下也不干涉利益分配权。所有这一切皆为以科技转化效益，振兴蟠州市。”</div>
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