工作的选择与放弃——选对池塘钓大鱼（12）（2/2）
一家公司能否发展壮大，不仅取决于内部实力，还取决于外部关系。好老板善于抽时间保持重要的个人关系，如书信、e—mail、打电话或登门拜访等。懂得尽量多勿人做点事情就是在为自己的生命加分的道理(例如参加慈善事业、希望工程等)，以培养良好的公众形象和生活涵养。
——好老板头脑冷静，脚踏实地
很多人一旦小有所成，便好高骛远，心比天大，这并不是好事。能成大器的老板，不会因为眼前一时顺逆而情绪心态失常。他们的心中装着未来远景，再将长远目标具体落实到每一步的行动，以确保长胜不殆。
——好老板审时度势，敢为人先
好老板是一个真正“走在前头”的人，在运作各个项目之前就先把能够成功的因素都考虑到了，即使当时的条件还很困难，他也具有敢为人先的魄力，制定目标，勇往直前。
——好老板抓大放小，敢于放手用人
好老板善于排定优先选对顺序，着手处理最重要的事情，而将具体工作大胆委托给力能胜任的人，绝不事必躬亲。
——好老板懂得“双赢”的道理
“一锤子”买卖不可能成就真正的品牌和长远的基业。好老板致力于与客户共同成长，他们心里装着“买也要吃，卖也要吃”的理念，不仅要求自己获利，也争取让每一位与自己合作的客户都能取得良好的业绩，以便为自己今后事业的发展壮大建立稳固的“后勤基地”。
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