高调处世 低调做人

    第三章 用高调的行事方法演绎精彩人生（9）

    在现代老板的眼中，一个职场新人最宝贵的特质之一，就是主动做事，自动自发地工作，也就是凡事积极主动地去做，它是未来成功人士必备的人格特质。自动自发就是从没有人要求、强迫你，而自觉并且出色地完成自己的工作。

    但是在职场中，却有许多人对工作总是敷衍了事。

    小程是新加盟某公司市场部的一位年轻人，这天早上，他参加了销售部门召开的一个会议，会上决定由他统计一组数据。下午的时候，小程就接到了一份会议纪要。令他不可思议的是，这份会议纪要与他以前看到的同类文件都不一样，开头很简短地把本次会议的目的和过程说明了一下，下面就是一张满满当当的表格，详列了一长串会上布置的工作内容及其对应的责任人、完成日期、评审人、评审时间等项目，再加上整理转发人和电脑监控考核人，共组成了七大要素。小程的名字也在责任人一栏中，规定他必须在两天内完成全部数据的统计汇总并形成书面报告，然后经主管部门的评审人评审合格并签字确认后，交至监控考核处，作为完成工作的依据。

    小程想：这怎么可能呢？我不可能在两天之内做完的。按说，这时候他应该向老板说明情况，但他却选择了敷衍了事，没有落实数据，随便做了一个书面报告就交上去了，结果很快就被公司辞退。

    工作有时会困难重重，因此在棘手问题面前能从实际出发，做出果断决策的人自然会成为工作优秀的典型；而那些拿不定主张，不切实际地空发议论，敷衍了事的人只能被用做反面教材。

    工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象力和创造力的词语。积极主动的人，是在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情、信仰、想象力和创造力，而消极被动的人有的只是逃避、指责和抱怨。

    成功取决于态度，取决于自动自发的主动态度。所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破常规”的智慧和判断力；知道自己工作的意义和责任，并永远保持一种自动自发的工作态度，为自己的行为负责。