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第四章 创新强国(4)
    第四章 创新强国(4)

    图4—1就业人口与非就业人口之比和劳动年龄人口与非劳动年龄人口之比

    计算数据来源:un,world population prospects: the 2008 revision population database;国家统计局编:《中国统计摘要(2011)》,43页,北京,中国统计出版社,2011;2015—2030年数据系作者估算。

    第三,城镇就业和非农业就业比重持续上升,形成新的转移就业红利。尽管今后中国劳动年龄人口开始下降,总就业人口增长相对较低,但是农村就业人员和农业劳动力庞大,2009年分别为47亿和30亿人,随着农村劳动力向城镇迁移,农业劳动力向非农业劳动力转移,还会形成转移就业红利,即从低劳动生产率部门转移到高劳动生产率部门,使得转移后的劳动生产率提高2~5倍,成为提高全要素生产率增长率的重要来源。

    二、世界人才强国

    在人类社会发展进程中,人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量。当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,知识经济方兴未艾,在众多的国家战略资源中,人才资源是第一资源(见专栏4—1),加快人才发展是在激烈的国际竞争中赢得主动的重大战略选择。

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