为了解决微软中国和微软大中华区的重复架构问题，唐骏让出了自己的“奶油蛋糕”，并在反复思量后选择了离开。因为他在新管理架构下已经找不到北，也失去了，“我要做的是每天上班都要有，我要找到一种我最能接受的方式”。唐骏在从微软退休时说。
职业经理人其职业化的重要表现就是“在其位，必谋其政”，能为公司的大局着想，而不是争权夺利。选择恰当的时机离开，也是一个职业经理人不能回避的问题。
微软10年，唐骏把他最富的岁月给了微软，他是最勤奋最敬业的微软人之一，他永远是最早来公司最晚离开办公室的人，他每天工作在12小时以上。这10年，他凭着聪明与努力，从一名普通的软件工程师成长为身价上千万人民币的公司总裁。
“唐，你能否不走？你可以选择更高的职务，负责中国、印度、巴西、俄罗斯4个国家市场。”大家都知道，比尔?盖茨授予了唐骏一个微软史上绝无仅有的终身荣誉总裁称号，却并不知道，他还曾私下亲自致电挽留唐骏，言辞恳切。
在决定离开微软时，唐骏给比尔?盖茨写了一封充满感情的信，述说自己是多么喜欢微软，当初把自己的公司卖掉加入微软，现在离开微软，他很伤感。在信中，唐骏说的最后一句话是——“对于微软，过去喜欢，现在喜欢，将来也喜欢。
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