在这种性格的驱使下，他们喜动不喜静，喜怒哀乐皆形于色，因而比起内向型性格的人更适应各种外部环境，他们活泼开朗，喜欢交际，容忍性高，而且不拘小节。
而一些外向型的人更适合在以集体为单位的公司工作，因为他们热情奔放、大胆、有创造力，而这样的人更容易得到提升。
但是，凡事有利必有弊，虽然外向型性格的人兴趣广泛，但是却难以持久；善于决断却难免武断、轻率行事，喜欢表现自己却不善于进行自我批评，因此容易招惹是非，与他人发生事端。所以，如果你是一个外向型性格的人，就一定要注意保持性格中的优点，也要克服自己性格的缺点，那样的你将会变成一个不仅升职快，而且性格完美的成功人士。
一般外向型性格的人都具有普遍的缺点，如果加以改正，就能变成一个完美的性格：
不要盲目的下结论。外向型性格的人常常能迅速的对事情作出判断和决定，但是这种判断难免会极端、偏激、错误。因此，外向型性格的人一定要在工作中采取辩证的思想，用理智的思维全面、正确的理解问题、分析问题，以便让自己得到正确的结论。
避免繁杂的社交，擅长社交是外向型性格的长处，但是如果社交过于频繁，则很容易给人留下不好的印象：左右逢源、八面玲珑、阿谀奉承……周围的人可能会因为嫉妒而看不惯你，不尊重你，使得你的同事关系遭到破坏，在工作中遇到不必要的麻烦。
切忌热情过度、外向型的人在工作中都很积极，但是有时候会因为性格中的弱点而半途而废，或者是经常性的改变自己的目标。所以，外向型的人应该注意在工作中不要将大权都揽在自己手里，将工作分配给同伴来共同完成，注意自己能力的贮存和分配，不要将全部的注意都放在一件工作上，这样才能让你既不浪费自己的能力又能全身心投入。
丰富内心世界。外向型性格的一个很大的缺点就是，由于太关注外部世界，反而对自己的内心世界疏于关注，这样难免给别人留下浅薄、没有内涵的印象。所以，外向型的人一定要有意识的、有目的地丰富自己的内心世界。不仅是知识，也要让自己的价值观得到高层次的提升，这样才能成为一个有品位、有能力的新时代成功人。
关注事情的细节。外向型的人常常高瞻远瞩的思考问题，把握事情的全局，由于性格中的奔放成分，使得他们常常照顾不到一些细微的琐事，在别人看来，他们似乎很是轻率、不可一世、没有什么实际的能力。所以，外向型的人一定要注意，不要忽视一些事情中的为微小细节，尽量改变自己性格中粗心大意的毛病，让自己的能力在大局中和细节中都能得到完美的体现，让自己能够名正言顺的胜任自己的工作。如果改变了自己的性格，让自己变得粗中有细、既外向又细心，那么还有什么事情能难倒你呢？
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