世界500强工作规范: 员工职业训练第一书

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远景规划
    ◆勾勒自己的蓝图

    企业需要以远景规划为指导。远景规划常常是由企业的ceo制定的。这是为什么呢?因为这种远景规划指明了企业前进的方向,明确了企业的目标,统一了企业的行动。它同样适用于个人。然而,个人的远景规划更具有主动性,因为制定它的那个人就是你自己。它只属于你一个人,所以它更能激发你的行动,并促进你成功。下面教你怎样制定自己的远景规划:

    拿起彩笔——最好用彩色的画笔,然后拿出一张白纸。接下来,开始想像你是一个三四岁的孩子。想像在孩子的眼中,你最成功时候的样子应该是怎样的。快速地画好那幅画,不要想得太多——成人的思维将会阻碍你的创造力。因此,只让你的手和彩笔说话。

    画三四分钟之后就停下来,因为毕竟,你不需要画得比画家还好。

    观察你的杰作。你看到的画面主题是什么?热情似火的太阳?想要征服高山?一匹骏马或代表成功的金钱?

    用一两句话写下你究竟想成为什么样的人。

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