向解放军学习: 最有效率组织的管理之道

    有专门的定期或不定期的检查，还有离职的检查。起初，许多人都不习惯，说公司不信任人，但后来他们理解了，这不是不信任，而是以不讲情面但却公平的制度让人少犯错误。这也是万科这些年很少犯错误的原因之一。</p>

    我们常常遇到这种情况，制定了很多制度，但在执行中往往容易走形，其原因就是缺乏检查。</p>

    狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。

本章未完，请翻开下方下一章继续阅读