“坏”上司是所好学校

    part4 他有“性格”，你有“对术”（12）

    随机而动，制服古怪上司

    有些“坏”上司，已经超越了正常人思维的范畴，他们的行为逻辑很另类，他们的思考方式很有新意，这些上司我们可以用“古怪”来形容他们（实际上，这种古怪的人在生活中我们也会经常遇到）。

    这些古怪的“坏”上司，是职场人最不想遇到的一种上司。因为他们的行为逻辑超乎常人，所以职场人在遇到这些古怪上司的时候往往会被搞得手足无措、不知所从。很多职场人因为触犯了古怪“坏”上司的禁忌而被他们陷害了还不知道是为什么，就算最后搞明白了真相，也会让人感到很意外、很憋屈。

    小华平时在单位的人缘很不错，他为人和善又乐观，脸上总是挂着笑容。所以，他在公司干了一阵前台之后就被调到了行政部。小华自己也明白这是个来之不易的机会，所以工作时特别用心，对待同事和经理也十分有礼貌。

    但是，小华部门里的一个上司，却总是与小华过不去。有事没事就去找小华谈话，挑出他工作上的一些小毛病而大加斥责。为此，小华感觉很委屈，但是他明白，自己不能和上司闹翻，所以就想缓和两个人之间的关系。于是，小华平时对这个上司更加尊敬，即使是被斥责了也总是笑脸相迎。但即便如此，这个上司对小华的态度也没有丝毫的改善，这让小华觉得很郁闷。他经常反思自己，想自己是哪里得罪了这位上司，但是想来想去也没有个结果。

    最终，小华没能和这个上司搞好关系，被人事部通知重新调回前台。在获悉这个调令的时候，小华的心情骤然间变得很坏，他猛然火起！心想，欺负人也没有这么欺负的啊！他跑到上司那里，在全公司人的面前大声质问上司：“你有病还是我有病？你怎么就那么针对我？”

    上司完全没有料到会发生这样的情况，他沉默了一阵之后，才终于开口说：“我就是和**座的人不和！”这个回答让所有的人都很意外，这下他们才知道，上司对小华如此不满不是因为别的，就是因为上司这个古怪的性格造成的。