“坏”上司是所好学校

    part3 你会“说”，他才会“听”（7）

    女性上司和所有的女人一样爱美，即使是一成不变的职业装，她们也希望穿出自己的韵味。还有，她们需要人们发现并且赞美。所以，当女上司精心打扮之后来到办公室，你不妨适时地赞美一下她们的美丽。但是职场人应该注意的是，在赞美女上司的时候不能直接去说“您今天真漂亮”之类的话，需要婉转一些，比如说：“你这个某某品牌的包在哪儿买的？真漂亮。”这样的赞美既可以满足她们的虚荣心，也比较容易被接受。

    因为女性成为领导的几率比男性低很多，所以但凡女性上司一般都是能力出众的人，才可能爬到今天的位置。能力出众的人一般都比较自信，这一点表现在女性上司的身上就更加明显了。所以这些自信的女性上司们往往会表现出比男性上司更多的控制欲，因此，在女性上司发号施令的时候，你就更不要当场提出反对意见了，这样会极大地伤害她们的自尊心，进而恶化你和女性上司之间的关系。如果有异议，你得在私下向她们反映，这样效果会好很多。

    除了以上提到的几条女上司的特点之外，女上司还有很多特点是需要职场人与男上司区别对待的。职场人只要能够从容坦然地面对女上司，就会发现其实女上司并不是想象中的那么难对付。虽然她们高高在上，和一般女性有所不同，但是她们身上的女性特点始终是一致的。女上司并不可怕，可怕的职场人面对女上司时的紧张和茫然。职场人只要能够把握女上司的女性特点，并且在日常的交往中多多发现她们的喜恶，就可以更加从容地面对女上司，这样在和女上司的交往中就能避免很多不必要的麻烦。

    说服你的上司

    员工对于公司的发展或者是项目的具体操作有了很好的想法，希望可以让上司采纳，怎么才能说服自己的“坏”上司呢？相信这是许多职场人头疼的问题。“坏”上司们常常是自负而又固执的，要想说服他们确实不是一件容易的事情。但是纵然有千难万难，职场人还是在前仆后继地试图说服自己的上司。这是因为说服上司纵然困难，但是相应的回报也是很可观的。只要能说服“坏”上司，那么就能在他心中稳固自己的“主力”位置，以后的前程自是无量。