做变色龙才能生存
职场是一个充满了变数和不确定因素的地方。在这里，一成不变的处事风格没有出路，只有那些八面玲珑、懂得随机应变的员工才能得到上司的最终肯定。所以，擅于做一个职场上的“变色龙”，是每一个职场中人生存的法宝。
对于那些“坏”上司而言，他们苛求自己的员工能在任何环境中把任何棘手的问题完美解决。这种苛刻的要求，对于员工而言无疑是一种严峻的挑战。所以许多员工在遇到这样的老板时都会抱怨：“我又不是万能的，凭什么要求我能够处理那么多不同的情况？”
这些喜欢抱怨的员工，最终会失去上司的信任，甚至会被那些“坏”上司无情地淘汰。因为在“坏”上司的眼中，最有竞争力的员工是这样一些人：他们可以用极少的时间适应环境，并尽快做出成绩；他们从不抱怨环境，对于环境的变化他们会极力地去适应，并擅于在不同的环境中做出成绩。如果你不能符合上司们的这一要求，那么对不起，无情的“坏”上司们是不会再给你机会的。
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