敢想敢干: 中国100首富的财富精神

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第六章 用人之道 盘活人力财富(1)
    在生产力三要素中,人是第一位的,人是企业的主宰,直接影响着企业各项工作的开展。人才流失是不可避免的,关键是能否在这种情况下不为此所困,能够继续把公司向前推进。

    一.成就大业的人本思想

    ■以人为本是一种思想,它强调了人的因素,人是一切社会产品的创造者,也是一切社会产品的最终消费者。

    ■要重视每一位支持者与合作者的作用,这是渴望成功的人事业有成的一个重要的前提条件。

    ■善于发现人才和使用人才,是大多数成功者都具有的一项本领,“以人为本”!

    “以人为本”

    想成功,就必须拥有大量的合作者和支持者。

    以人为本至少包括三层意思:首先,以人为本是一种思想,它强调了人的因素,人是一切社会产品的创造者,也是一切社会产品的最终消费者,人在社会发展过程中起着决定性的作用;其次,以人为本就是要重视每一位支持者与合作者的作用,这是渴望成功的人事业有成的一个重要的前提条件;最后,以人为本还包括知人善任的思想,善于发现人才和使用人才,是大多数成功者都具有的一项本领。这100位富豪中的许多人直接以此为经营理念,创造出了“人本财富”的神话。

    “以人为本”是富翁们成功的关键。富翁们一个人干不成任何事,作为企业的领导者,他需要拥有大批合作者与支持者,只有整体的能量发挥了出来,企业才能发展,富翁们个人才能成功。

    俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”想成功,就必须拥有大量的合作者和支持者。一个人,不管他有多大的本领,其自身的能量和他发挥的作用总是有限的,仅凭个人或许也能取得一些成绩,实现一些目标,但他不可能取得重大成就,也不可能实现远大目标,因为孤军奋战常常会精疲力竭而不能自拔。

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