思维决定一切: 企业战略、文化于人力资源

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创新就是80%的模仿加上20%的创新(2)(2/2)
    这只是一则笑话,其中蕴含的道理却应引起我们的思考:如果只是将西方所谓先进的管理方式和理念引入中国,那会不会就象这则笑话所说的那样,某企业只是引进了奔驰,却连奔驰的刹车在哪里都不知道?

    所以,纯粹的模仿是没有意义的,可能就会出现上面例子一样,虽然拥有奔驰,却连刹车都不知道在哪里,风险不言而喻。但我们并不能因为有风险就放弃创新,如果不引进奔驰车,那我们永远都不可能知道奔驰成为世界名牌的理由,因此,引入不是目的,学习与了创新才是我们的终极目标。

    在创新与模仿之间,我们还要谨记一句话:

    经验只是思考的,方法才是思考的方向!

    它时刻提醒我们,在创新的时候,学会忘却是最好的方法,或者象汤姆·彼得斯所提倡的“没有橡皮擦你就无法生存”的理念,在忘却中学习,在遗忘中提升,这才可能真正有所创新。



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