从斯皮尔博格的成功之路中我们可以看出,一旦你定下所追求的目标后,首要的就是善于学习,通过不断升级为自己铺就成功的道路。
但是,在学校里学习的知识是远远不够的,因为知识在不断更新,尤其在信息时代。西点军校前任校长米尔斯曾说:“每个人所受教育的精华部分,就是他自己教给自己的东西。”学校里获取的教育仅仅是一个开端,其价值主要在于训练思维并使其适应以后的学习和应用。
作为“全球第一女ceo”,卡莉·菲奥莉娜女士不管出现在什么场合,她的金色短发、美丽容貌、红色套装以及自信而乐观的微笑都叫每个人着迷。而让人倾倒的,绝不仅仅是她的女性魅力,更是她作为一个权势女人所表现出来的坚强、果断和魄力。很多人都想知道从秘书工作开始了职业生涯的她是如何提升自我价值,一步步走向成功,并最终从男性主宰的权力世界中脱颖而出的。
卡莉·菲奥莉娜并不是搞技术出身,但为什么有能力管理这么多技术人才?卡莉说首先因为她一直在技术公司工作,知道技术是什么,对技术有宏观的了解,同时也了解领导力和管理方面的东西。换句话说,她知道自己懂什么,同样也知道自己不懂什么。所以她的一个很大贡献就是,虽然她不理解如何利用技术制造产品,但她知道怎么使用技术。对于自己不懂的知识,她就不断学习。
卡莉认为,不断学习是一个ceo成功的最基本要素。在hp,不只是卡莉需要在工作中不断学习,整个hp都有鼓励员工学习的机制。每过一段时间,大家就会坐在一起,相互交流,了解对方和整个公司的动态,了解业界的新动向。这些能够保证大家紧跟时代步伐、在工作中不断自我更新。
从卡莉的经历中可以看出,很少有人能具备与生俱来的成功素质,真正成功的人都是在工作中不断积累经验、不断学习从而为成功作好铺垫的。因此,二十几岁的年轻人,应该不断学习,锻炼自己的学习力,不断升级自己。
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