“通常我都要和八至十二位毕业生面谈，他们都是班上的前三名，而且都表示很乐意到我们公司工作。我们考虑的决定因素之一是个人的动机。我们要看他是否有潜力，能否在几年内独当一面，实现重要的计划，管理一个分公司或分厂，或者在其他方面对公司有实质性的贡献。我不得不说，我对我所面谈的大部分学生的个人目标并不十分满意。
“你会很惊讶，有那么多年仅二十岁的年轻人对退休计划比任何事都更感兴趣。
“对他们而言，‘成功’只是‘保障’的同义词。他们关心的第二个问题是：‘我会被经常调动吗？’你想，我们能把公司交给这样的人吗？更使我无法理解的是，现在的年轻人对于未来的态度，竟然还是那样极端的保守、狭隘。”
这么多人缺乏抱负的趋势意味着：在高报酬的职业中遭遇到的竞争，将比你想象的要多得多。
潜能的发挥不是以一个人的身高、体重、学历或家庭背景来衡量的，而是由个人理想来决定的。一个正常的人，应该肩负你的人生使命，高悬某种理想或希望，全力以赴，使自己的生活能配合一个目标，从而获得成功。有许多人庸庸碌碌，默默以终，这是因为，他们认为人生自有天定，从没想到可以亲手创造人生。事实是，人存在于世上，那是天定；好好地驾驭自己的生活，使它朝着自己的计划目标奋进，这样才是真正的人生。
胸怀理想的人，不会被暂时的挫折所吓倒，因为在他们力不从心的时候，梦想能给他们力量。这种坚定刻苦的人能获得成功的主要原因是有崇高理想在激励他们前进，激励他们发挥潜能。伟大的人生以憧憬开始，那就是自己要做什么或要成为什么。在他们遇到困苦、挫折时，理想和愿景能够激发他们继续前进。
安东尼·罗宾认为，远大的理想造就伟大的人物。所以，不妨为自己设计出一个美好的愿景吧。在你遭遇困难和挫折时，你心中美好的愿景能够陪你度过艰难的时光。
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