你想要多少薪水（2）
没想到周居然在众多的应聘者中脱颖而出，成功通过面试，很快与西班牙馆签约成为正式员工，月薪上万元。
而和周同去的几个同学在回答这个问题时，选择了含糊的“随便”。对方却抓住不放，一个劲儿地追问“随便”到底是什么意思。结果，那几个过五关斩六将冲到最后一关的优秀同学，遗憾地与这份工作失之交臂。
后来周才知道，这次应聘，总共去了五百多人，最终只有26人应聘成功，这些人中，大多数都是海归派或名牌大学西班牙语系毕业的人，而她，只有大专文凭，学西班牙语不到一年。（摘自《南国都市报》）
大概，在西班牙那些主考官们看来，一个人连自己的薪水期望值是多少都不明确，还能对什么事情态度明确呢？所以他（她）们录用了周，而不是周那些十分优秀的同学！
当然，这个事例只能说明西班牙人的思维，甚至只能说明这家单位招聘员工时的思维，并不代表求职者面试时都必须像周一样报出自己心目中的理想价位。但这个案例从侧面表现出招聘单位的一种观念，那就是，一个人对自己的薪水期望值是一件非常重要的事。即使你所面试的企业并不要求你明确报出自己的期望值，你在心里也要对自己有一个合理的定位。而且，不管是企业还是个人，在对待这个问题时，都需要慎重！
那么各位求职者或者在职人士，你弄清楚自己想要多少薪水了吗？
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