危机管理: 立于不败之地的关键

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第29节 计划赶得上变化(2/2)
    附:某国际大型轮胎公司的危机处理计划

    建立危机处理指挥中心·

    ——建立指挥中心的组织机构,安排人员及确定职责,立即展开工作

    ——招募必要的专业顾问,例如法律顾问、公关顾问、管理顾问、财务顾问等·对危机发展的可能情形进行预测,计划并制定相应对策

    ——指挥各相关业务部门展开危机处理:生产计划、财务、销售与市场、制造、采购与后勤、法律、人事等

    ——指挥公共关系和企业形象管理工作

    制定全面的沟通计划并立即执行,沟通的领域包括:

    ——媒体沟通(媒体关系管理、新闻发布渠道、新闻材料准备、信息收集与跟踪等)

    ——政府沟通(联邦政府运输部、联邦议会、各州政府、消费者保护机构、国际相关机构等)

    ——员工沟通/工会沟通/投资者、股民沟通

    ——业务伙伴沟通(供应商、汽车制造商、贷款银行、运输商、经销商等)

    ——法律事务沟通

    保证业务运营的连续性,及时展开灾难恢复工作

    ——战略规划与预测:历史数据已经无法用于业务预测,需要调整企业计划;过去的预算制定方法与结果都需要调整

    ——生产计划:危机发生时生产体系的灵活性是关键,不应追求设备利用率

    ——库存调整:需要快速处理当前的大量库存以保障生产资金;绩效管理体系需要调整,成本控制暂时让位于按时供货

    ——风险管理:发现可能的风险并制定相应政策及时处理

    政府与监管方面的风险

    ——债务和欺诈风险

    ——媒体和公共形象风险

    ——各种业务风险(财务、广告、制造、供应链等)

    关于问题轮胎召回方面的后勤处理

    ——发现并确认有问题的轮胎

    ——退货与替换

    ——回收轮胎的销毁处理

    ——发货与运输

    ——财务处理

    ——发现并避免欺诈



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