想领导他人先掌控自己

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第五章 掌控极限,激发你的深处潜能(5)(2/2)

    【掌控者考场】

    习惯一词据说最开始是说成旧惯,由此可见这说的是一种积久养成的生活方式,习惯通常会用来和风俗、民族等搭配,表达的就是一种天长日久下养成的行为方式。

    现实生活中人们通常都会用习惯来作为给自己开脱的理由。我习惯了如何如何,更是成为办公室里常见的一句话,似乎习惯了就是比公司规章制度还要重要的一个制度。其实更多时候人们往往都是睁一眼闭一眼的,对所谓的习惯视而不见了。

    学会让自己的习惯变成一种非必然的习惯,当你觉得这件事情是理所应当的时候,那你就错了,没有什么事是理所应当的,这些都只是大家互相去妥协而已。习惯之所以成为习惯,就是自己和周围的人都能接受并去适应这种状况。

    首先,你有没有什么不良习惯?

    这个问题,相信很多人都会摇摇头。但是事实上真的没有吗?抽烟喝酒,从小了说是个人喜好,从大了说就是不良嗜好。既然能成为嗜好自然是长期积累下来的,那么这也就自然是习惯的范畴了。如此自问一下,再来回答这个问题,真的没有什么不良习惯吗?会对你自己造成影响,对别人产生妨碍的都属于不良习惯。

    你有什么好习惯吗?

    这个问题,很多人又会肯定地点头了。好习惯,自然是不嫌多的,谁都会希望自己多一些好习惯。好习惯对自己有益,对他人也有着积极的影响。

    你的习惯对你的生活产生着什么影响吗?

    不论是你的好习惯,还是坏习惯,既然存在于你的身上,就势必会对你的生活产生一定的影响。好习惯是积极的影响,坏习惯自然就是消极的影响了。

    一些为人所诟病的恶习,一旦养成,对你自身的伤害就是不可忽视的。古人就曾经说过,酒伤神,气伤身。这些都是大家知道的,而其他一些大家所忽视的,比如说办公室里喜欢与同事闲聊,这本无可厚非,可是如果你聊得都是其他人的家长里短,难免就有背后议论别人的嫌疑了,要知道这个可是职场中的大忌。

    你会用习惯作为自己的借口吗?



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