第四章 团队精神是优秀员工的必备素质(5)(2/2)
美国通用电气公司前首席执行官杰克·韦尔奇曾说:“在一个公司或一个办公室里,几乎没有一件工作是个人能独立完成的。大多数人只是在高度分工中担任部分工作,只有依靠部门中全体员工的互相合作,互补不足,工作才能顺利进行,才能成就一番事业。”由此可见,具备团队精神,懂得与不同性格的同事默契配合的员工,走到哪里都会受到老板的欢迎,无论接受什么样的任务都会顺利地完成。
3.把团队目标作为最高目标
在自然界中,有一种动物值得我们学习,那就是大雁。科学家发现,当雁群成v字形飞行时,集体中的大雁要比孤雁节省体力,相对也就有了更持久的飞行能力。这种拥有共同目标的合作伙伴型关系,能使大雁更容易到达目的地。这就好比员工融入团队目标,才能体会到团队的力量。
美国第35任总统肯尼迪曾说:“不要问国家能为我们做些什么,而要问我们能为国家做些什么。”作为一名员工,你也要明白同样的道理,不要问老板能为你做些什么,而要问你能为老板做些什么。可以说,在任何企业中,没有一个员工的个人目标能与团队目标完全脱节,实际上,只有团队目标实现了,员工的个人目标才有可能实现。谁将自己的个人目标凌驾于团队目标之上,谁就将失去团队的支撑;谁把自己的个人目标与团队目标割裂开来,谁就将陷入孤立无援的境地。
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