一些人之所以不愿意、不耐烦做小事、琐事，原因就在于他们暂时还找不到自己的位置。位置摆不正，心态也就摆不正，工作的态度就出现了偏差。
某大学因为工作需要，招聘了两名办公室女秘书：吴嘉和王丽。吴嘉和王丽在一起，反差很大。吴嘉长得很漂亮，性格又活泼，非常讨人喜欢，很快就和周围的同事打成了一片；王丽相貌平平，但处事很稳重，工作认真，不爱出风头。
开始工作后，吴嘉更多的时间是和大家说说笑笑，套近乎；王丽则很快找准了自己的位置，尽心地把自己的工作做好。
一天，校长与一位重要的客人会谈，吴嘉和王丽陪同接待。当会谈即将结束的时候，一直阴沉的天空开始下雨。细心的王丽发觉办公室里没有预备雨伞，她马上冒雨到学校的超市里去买雨伞。刚好校长与客人会谈结束，走出办公楼，看到外面雨下得正急，一直陪在校长和客人身边的吴嘉不知道该怎么办。还好，王丽及时赶到，把雨伞送到了校长手中。校长撑着雨伞，把客人送上了车。
经过这件事，校长对吴嘉和王丽两个人开始有了不同的看法。在工作的这段时间里，王丽已经熟悉了学校的机构设置、部门职能、近期工作计划和远景规划，掌握了学校的运作情况和各项工作的开展情况。工作间隙，校长和王丽进行了交谈，王丽向校长汇报了自己对学校运作和发展的一些想法，精练而实际。几年的时间过去了，王丽由秘书到办公室主任再到校长助理，逐步升迁。而吴嘉仍然是一个普普通通的办公室秘书。
应该说，两个人当中，先天优势在吴嘉这边，可惜的是，她过于依赖自己的优势，没有把心思放在自己该做的事情上，没能找到自己的正确位置。而最终胜出的是找到了自己位置的王丽。
对于我们来说，明确自己的位置很重要，找到了自己的位置，才能端正工作态度，不厌倦工作中的各种琐事，认真地把小事做到位。这才是成功的开始。就像比尔·盖茨所说：“每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些分外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。”
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