第三，要有长期打算。
“人活一世，草木一秋”，人际交往将伴随你的一生，直到生命的终结，只不过在生命的不同阶段，其层次和质量水平不同而已，因此，因时因地因行结合自身的职业生涯规划，有不同的阶段性规划和指向性，“活到老，学到老”、“生命不息，结网不止”，切不可短视和倦怠。
当然，作为职场新人来讲：如果不注意建立自己的人脉关系，你可能就会陷入劳而无功的境地。
何花大学毕业后进入了一家公司工作，她认为只要自己努力工作，展现出超人的工作能力，必然能够做出一番事业来，获得重用并步步高升。可是一年过去了，她虽表现出了出色的工作能力，但调薪比例很低，并不比那些表现一般的同事高，职位也没有得到晋升。何花很不服气，工作起来更加努力了。她认为总有一天上司会看到她的能力与才华，成功之日也离她不远了。
但是，又一年过去了，她还是在原地停留。相反，与她同时进公司的同事已经是独当一面的主管了，薪水也比她高出许多。何花终于忍不住，向公司里唯一与她要好的同事抱怨自己怀才不遇。然而，同事却说:“不要抱怨了。你虽然工作非常出色，但与同事的关系没处好，所以才一直得不到重用。”工作细心、处事粗心的何花，怎么也没想到自己两年来，只做了别人26％的工作，也难怪总是在不重要的职位上停留。
可见，对于每位职场新人来说，人脉是相当重要的，只有建立起高质量的人脉网络，在工作时才会实时得到帮助和支持。所以，我们要学会运用上面的技巧成功建立一条真正属于自己的人脉关系网。而且在建立关系网时，不要盲目地去建，一定要找到关键，也就是选择合适的人建立稳固的关系，否则会使你整天为应付一些无关紧要的关系而叫苦连天。
随着人们对人脉资源的看重，越来越多的人开始关注人脉经营。专家调查发现，有17.35％的人认为人脉对职业生涯最重要。至于那些已经成为超级大富翁的人们则认为，30岁以前靠专业赚钱，30岁以后靠人脉赚钱。因此，作为职场人士应该努力争取中间派的支持。中间派与你的关系介于敌友之间，他们的人数比你的敌友数之和都要多，是一股不可小觑的力量。若经营得好，他们会偏向于友，反之则偏向于敌，所以对他们一定要小心经营，争取尽量多的支持。
那么，我们应该怎么做才能赢得中间派的支持呢?
第一，求同存异，宽容待人。
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