办公室攻略

    该加班时不加班

    丁秀是个“70后”女孩，崇尚自我，率性而为，她身上没有丝毫忍辱负重、逆来顺受的影子。她刚刚炒了老板的鱿鱼，朋友问她事情的缘由，丁秀一股脑儿地把心中的委屈都倒了出来。

    原来前一段时间公司要搬迁，丁秀不仅要负责与业主谈判签订合同，通过招标确定家具商和装修商，还要负责平面设计方案的选择，事情简直多得成堆。根据测算，她认为完成搬家至少需要5个月时间。但她的老板也不知道中了哪门子邪，上来就对她甩出一句话：“你最好在两个月内办好公司的搬迁事宜，如果不能完成，你就另谋高就吧！”

    丁秀想，老板是不是疯了啊？光是室内装修就需要两个月，还有那么多事情，自己就是有三头六臂，也没办法在两个月内完成啊！老板发号施令的时候考不考虑实际啊？脑袋一拍就给出个期限，根本就没想过可不可能办到。

    尽管心里不乐意，丁秀还是强忍着不满去找老板沟通，想把具体的工作和遇到的困难跟他讲一下，争取多一点时间办事。不成想，老板相当傲慢地说：“你是以前工作拖拖拉拉惯了吧？我告诉你，现在可不像以前了，谁能提高效率谁就有饭吃，不能胜任工作就只能走人。”

    丁秀一听就来气了，好像谁稀罕他那份工作似的。“你说这样的老板，你不炒他的鱿鱼，还跟着他干什么啊？”她不仅当时就甩手走人了事，而且现在提起来还一肚子火。

    但是，辞职之后，丁秀的眼里还是有一丝落寞。朋友问她：“是不是你有什么地方做错了，有些问题没有注意到，得罪了老板？”