尽管何国韬在会上承认了自己考虑不够周全，但他的脸色十分难看。
此后，杜国强也十分关注何国韬的工作，时常以一副老人的姿态对他的工作加以指点。杜国强认为自己这样做完全是为了让何国韬更好地了解市场运作，从不认为自己有什么不对。
一段时间以后，杜国强明显感觉到何国韬对自己的态度总是不温不火。尽管看上去没有什么特别的，但是每次同事获得加薪或晋升，而他总是靠边站；每次他有什么好的提议，何国韬也总是压制着说再议再议。
半年之后，杜国强办理了内退手续，离开了这家公司。
【陷阱解读】
在职场中，领导的地位和自尊，不受年龄或者资历的影响，领导始终是领导，应该得到下属应有的尊重。即使是资深的下属，也没有倚老卖老的资本。所以，在职场中，你在说话办事时，首先要考虑到领导的面子，伤领导面子的话最好不要说，伤领导面子的事最好不要做。
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