Lesson 7 没激情人更穷，没热情万事空（1）（2/2）
赶巧的是，戴志康碰到了一个香港人，想做bbs社区的一个东西，问他需要多长时间。戴志康说一个星期就行。香港人不相信，就对戴志康说，你这个软件卖2000元，如果你能在一个星期之内做完，我就多给你1000元。就这样，不久戴志康就挣到了3000元人民币。接下来，戴志康开始推出新版本，不断加入新的功能和技术，而容纳能力也是同类产品的好几倍。自此他的产品销售平均每个月大幅增加。而他的收入，第一年几万元，第二年几十万元，第三年几百万元。
戴志康之所以能够取得令人为之侧目的辉煌成就，就是因为创业的热情在不断地激励着他。年轻人最大财富是热情与精力。有人说：“要想成功必须对他想做的事情有热情。如果你没有热情，就不会长期投入，也不会有创造性。一旦有了热情，就会超越自己的能力，去想怎样提升你的工作、创造更多的利润、领先竞争对手。你必须对商业有热爱和浓厚的兴趣。”
俞敏洪的个人成长历程和新东方的发展过程本身就是的产物。新东方的创业元老徐小平也是似火。每次演讲，从登台时就是一个充满的鱼跃，然后是声嘶力竭的演讲、自我陶醉的歌唱……经过他的一番演说，无数年轻人的人生规划立刻变得热血沸腾……
新东方要求所有教师讲课要有。因此新东方课堂总是充满，焕发着巨大的感召力。无论是给几百人上课，还是对几千人演讲；无论是讲一个小时，还是讲几个小时；每一个参与者都是充满。
对个人来说，是人生的灵魂，成功的基石；甚至比能力更重要。提供动力，犹如“火车头”；加快速度，如同“催化剂”。有的人目标明确，能摆正个人同社会、同他人的关系，富有责任感和敬业精神，始终对工作充满信心，对前途充满信心。大家可能听说过下面这则小故事：三个人同时在造房子。有人问他们在做什么。第一个人回答：我在砌砖。第二个人说：我正在建造房子。而第三个人却说：我在建造世界上最漂亮的建筑、最完美的艺术！同样的工作在不同的人眼中具有不同的特性，所持的态度也完全不同。一种是积极的、主动的，对工作充满；另一种是消极的、被动的，做一天和尚撞一天钟。由此产生的结果也就不同。事实证明，一个缺乏的人，他的工作只能是消极被动的，干什么工作都感到厌倦、感到劳累；其实他的劳累是心累，而不是工作本身带来的劳累。而对一个有的人，无论他从事什么工作，都会认为自己所从事的工作是世界上最神圣、最崇高的职业，因而能够积极主动、充满热情的工作，最终获得成功。
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