不过eva心里也在想，jerry那人看着确实太过迂腐，估计在4a也混不了多久。虽然她嘴上跟bk斗嘴，心里还是决定以后少答理jerry，她自己聪明伶俐，天生不喜欢看上去笨头笨脑的人，觉得跟那样的人共事急都急死了。
来到d&o几天了，jerry渐渐习惯了这里的生活节奏。d&o的同事基本上是早上10点后上班，中午1点吃饭，晚上6点下班。不过除了行政部，从没见人准时下班过，一般都要加班到晚上11点以后，谁要是10点以前回家，都要去跟总监请假，想想都很囧。
上班时，一般都是比较安静的，每个人都紧张地忙着手上的工作。有时大家也放歌听，让歌曲来分散工作的巨大压力。偶尔会有人说个笑话，在附近形成一个小小的开心涟漪。这个公司里有中国台湾人、香港人、上海人，以及来自内地更多省份的同事，也有新加坡人、马来西亚人、美国人等来自不同国家的外国人。这种“混血型人群”造成了大家一种相互观察、相互吸收、多元而包容的文化，正是这种文化，形成了有利于创意性的宽松氛围。jerry知道，现在还是自己和这个美资公司d&o的蜜月期，就像他突然遇见一个美国女郎，她的举止优雅、谈吐陌生，但他已经被这个女郎的一切深深吸引了。他每天贪婪呼吸着d&o的空气，默默观察，并把有用的东西记下来，让自己有一种不断学习的充实感。因为，善于对工作进行书面总结，正是使一个人快速提升的良方。jerry相信，即使过了蜜月期，他还是会喜欢d&o的。
由于这几天的创意训练进行得风生水起， jerry感觉自己在d&o开始顺过气来了。
这天，jerry对着yosa的创意，正陷入沉思，突然一双手放大到他面前，jerry吓了一跳。
“jerry？”eva伸手在他面前晃了半天，见他没有反应，心想这个人怎么反应这么迟钝。
“哦，嗯？”jerry呆呆地看着eva，他还没从yosa的工作单里走出来。
“有个brief（简报）给你们，下午两点在‘中国屋’。” eva递过来一张工作单。
brief？谁给的？是bk？他怎么突然给我brief了？ jerry一时没反应过来，没接brief。
eva说完转身就走了，心想，这人可不是一般的呆啊，难怪bk看不上他。bk也是，刚刚还怪我不该把yosa的工作单给了jerry，这会儿自己又非得叫我给他们工作单。eva一边嘟囔着一边往回走，一脸的不愿意。
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