四、欢迎问题（6）
意大利？那一定是去看服装展销了啊，原来如此。jerry明白陈经理为什么这样有恃无恐了。
jerry站起身，拿着杯子去茶水间，顺便松弛一下自己的神经。他看到阿姨把饮水机上的空桶拿下来，正准备换上一桶新水。jerry忙跑上前，帮阿姨把新桶装上。
阿姨没想到有人来帮忙，一看是个不认识的小伙子，忙说：“不用不用！啊呀，这怎么好意思，这怎么好意思!”又连连对jerry点头，一遍遍地道谢着。
阿姨这么客气，jerry 反而不好意思了，自己举手之劳的小事，竟把阿姨给惊着了，jerry赶紧拿着杯子走出茶水间。
其实来d&o有一段时间了，他渐渐发现了4a的另一面，那就是大家都把自己当成创意人、当成精英，所以难免会有一些自我，或者说得更直接，那就是自私。就说换水这件事，大家从来不会帮阿姨去换水，没水了就空在那，一定要等阿姨换好了，才过来打水，在本土公司可不会如此，至少在橙色广告公司换水都是谁见了顺手就给换了。再比如，有的同事中午吃饭的快餐盒就往茶水间一丢，然后等阿姨来收，而不会自己送到楼道的垃圾筒去。还有同事之间，除了工作关系，很少会相互接触，所以形成了各做各的事，表面上和善客气，但公司内部其实有着巨大的鸿沟。这是jerry所不喜欢的，他希望有一天可以改变这种状况。
jerry胡思乱想着走回座位，把杯子放在桌子上，又拿起来，才发现自己忘了打水。jerry对着杯子摇了摇头苦笑着，他对着空杯子愣愣看了一会儿，突然，一丝兴奋的水滴降落在他的大脑：他想起了一个跟杯子有关的工作——创意训练，是啊，为什么不趁此机会做创意训练呢？凯胜董事长出差，早晚是要回来的，ecd回总部，也是要回来的，到时候工作就会蜂拥而至，只有备好充足的弹药，才能避免到时候出现手忙脚乱的场面啊！
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