四、欢迎问题（4）
jerry又想到这几天看到的一些d&o值得学习的地方，比如d&o的电话表。一般本土公司的电话表会是按职位的顺序排列的，而d&o的却不同，比如创意部这部分的排列是按名字、职位、电话号码这样来排列的：
creative：
alina art director 207
bill copy ner 211
laner 216
suzan art director 219
tao group head 213
tina designer 266
tom copy p;o人人平等的感觉，因为d&o是美国公司，所以这样的排列也流淌着一种美国式的平等精神。jerry记得《独立宣言》所说 “人人生而平等”，曾让他歔欷不已，谁知道在d&o管理细节中竟也能体现出来，这似乎是在说：看吧，这是一个多么平等的公司，谁也别想比谁高等一点，整个创意部就是人人没有分别的部门。
以前没注意过，连电话表这样的小事，都能体会公司的文化啊！
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