三、欢迎会 英雄会（3）
“林老师，林老师怎么了？”刀子一时没反应过来。
“他们不会不要林老师吧？” 黛子皱起了细眉。
“不会吧，你别吓我……我胆小！”
“大家好！” 这时，hr经理mandy微笑着又进来了，还拿着一个大文件夹。
“这里我会跟大家介绍一下d&o的一些相关制度，除了国家法定的节假日呢，我们在母亲节、重阳节分别放假一天，圣诞节放假三天，每年有15天的年假，外地员工可以报销上海到户籍所在地的往返火车票，我们每年有14个月的薪水，即每年的春节前一个月和6月是双薪。”
mandy 继续道：“另外，d&o没有加班制度，需要加班是个人行为，所以没有加班费，不过公司为了表达对加班员工的感谢，会有饭费补贴50元以及实报实销的出租车费补贴。”
听到这里，橙色广告的同事们惊起“哇”声一片，刀子连头发丝都笑了，和黛子咬耳朵：“看看，看看，人家这才叫大公司呐……”
黛子见不得刀子一副没骨头的样子：“什么没有加班制度，广告公司哪有不需要加班的，切，说得好听而已！”
mandy 没有理会下面的声音，继续履行职责：“d&o会为大家买五险一金，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。当然，这些都是在大家正式成为d&o的同事之后才会享有的，虽然大家都是从橙色广告过来的，但仍然要遵守d&o为期3个月的试用制，也就是说，能不能享受以上的d&o待遇，要3个月后才能知道。这里是试用合同，如果没有问题的话，请大家在明天签好给我，等一下前台会带大家去到你们的座位，试用期间大家的薪水同在橙色广告一样，试用期后上调20%。在d&o除职位调动工资增长之外，每年都会有极小比例的自然增长。”
mandy 把试用合同发到每个人手里，看到大家交头接耳，并没有向她发问的意思，就说：“大家没有问题的话，请在这里稍等，我先出去了，有什么问题随时欢迎来问我，我就在旁边的hr，也就是人力资源部，谢谢！”
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