向曾国藩学习领导艺术

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第四章 构建人脉网络术(6)
    第四章构建人脉网络术(6)

    其家近状何如?颇有馀资足以自赡否?易芸陔当知其详,乞细询见示。仆待部将不尚姑息,间失之严,自不能无怨言。所自信者,患难相恤之念历久不忘。唐家如果太苦,尚当设法周济之。

    对于自己患难与共之人,“患难相恤之念历久不忘”,体现的正是一种待人至诚的心理。很多领导者有怀旧心理,对那些过去和他们共过患难的人长久不忘,过去用的东西舍不得扔掉。曾国藩就是这样。莫祥芝得病,要求见他,他马上接见,看见病人“语言时明时昧”,恻隐之心油然而生;后来他的弟弟莫子思来营效劳,曾国藩照应周全。一些来营效劳的人,特别是那些有才华的,一旦因故去世,曾国藩不仅表现出极大的关心,而且对他们的去世深感惋惜。零陵人黎宗铭死后曾国藩送给奠仪银二十四两。他尤为感到可惜的是失去了一个优秀人才,他说黎宗铭“聪明警敏,字仿左季高体绝肖,志趣高亢。方期渐进于诚实,遽以疾殁,殊为可惜”。有一个叫成章鉴的武弁,得病去世,曾国藩“不胜悲悼”。“成以武弁而知忠义爱民,谋勇兼优,方冀其继塔、杨而起,不意其遽逝也。”一个普通的武弁,职务是最低的了,就像村里的组长那么小的职务,这样一个人病逝了,作为两江总督的曾国藩还这么关心,可见其至诚之心。

    正是这种至诚之心,使得当时天下英才很多聚集于曾国藩的麾下,为其所用,共同创造了大事业。

    用诚驾驭悍将


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