上帝微笑着把驴子安排到了皮匠家里。在皮匠那里，驴子生活得很是安逸。皮匠供给它上好的饲料，而且也不用它干一点儿活，每天清晨，皮匠都会满是怜爱地抚摸着驴子的皮毛，然后说道：“我可要好好的养着你呀，等把你的皮毛养到油光水滑的时候，就可以拿你的皮去卖钱了……”
“上帝，上帝，求求你赶紧给我换个工作吧，这个人要杀了我呀！”驴子又开始朝着上空呼唤上帝。可不管它怎么呼唤，上帝却再也没有出现。绝望的驴子在临死之前流着眼泪抱怨道：“唉，我真是命苦呀，早知道是这个结果的话，我就不应该闹着非要来人间呀，以前的生活只是枯燥一些，可现在呢，却连性命都要丢掉了……”
【折磨中的智慧】
工作中经常有这样的人，他们总是不满意自己的工作而抱怨。他们会向上司抱怨工作的繁重、埋怨完成的艰难，或抒发在工作中出现的情绪变化。对那些习惯于和上司这样进行沟通的人来说，他们不仅不会把这样的谈话定性为“发牢骚”，而且还喜欢把此类的谈话定义为“交心”。在他们眼里，和上司“交心”绝对是一箭双雕之策。一方面，和上司毫无掩饰地坦诚诉说能够让上司感受到自己的诚意，从而拉近双方关系；另一方面，让上司知道工作的艰难能够为自己留下一个回旋的余地，一旦没有完成工作，上司会觉得你肯定已经尽力了，只是工作太难。
其实，没有哪个上司会喜欢那种成天喋喋不休地将不满与不愿放在嘴边的员工。在上司眼里，会抱怨工作繁重的下属只有两个原因，一是没有能力承担；二是诿过，他们想把工作失败的原因从自己身上推开。而那些总是抱怨生活不公的员工就更可怕了，因为他们从本质上就缺乏乐观生活与积极工作的态度，对于这种不能承受太大挑战的人来说，又会有谁喜欢呢？
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