笑兰回到了座位上，她的情绪并没有受到多大影响。她一直认为自己的做法是正确的，人就应该保持上进心，突出表现自己也没有什么错。
但是，笑兰还是把这件事告诉了自己的姑妈。姑妈听了，提醒笑兰千万不要去破坏公司的“生态平衡”，每个单位都有一个相对稳定的模式，如果因为年轻气盛，过分表现自己，就会让其他人产生不安全感，到那时候，就算笑兰能力出众，也免不了成了被抢打的出头鸟。其实这并不是上不上进的问题，而是一个表现方式的问题，谁都不喜欢显摆自己有能力，不把别人放在眼里的人。
对于姑妈的话，笑兰似懂非懂，之后的日子，笑兰又做了一件傻事。
由于工作中总会产生许多的废纸，比如那些没用的稿件，或者是过了期的报刊等，都需要进行定期清理。渐渐地，笑兰发现，每次来收这些废纸的都是一个姓刘的老头。本来，这些杂事都是由兼管行政的李编辑来管，可是自从笑兰来到以后，很多杂事老板都交给了笑兰。笑兰总觉得姓刘的老头给的价钱太低，于是就到处打听。有一次中午吃晚饭，笑兰到楼下散步，发现一个收废品的，笑兰向他打听废纸的价格，发现这个老头给的价格很高。于是，她便直接把这个老头领到了公司。见到李编辑之后，笑兰十分兴奋，说道：“咱换一个收废品的吧，这个老大爷给的价钱很公道，我把他带来了。”李编辑似乎想说什么，但是张了几次口，什么都没有说，最后转身走了出去。笑兰并没有意识到什么，指手画脚地和老大爷一起收拾起地上的废纸来。
没想到，收废品却惹来了麻烦。下午，老板派人来拿新出的杂志样本，一群人怎么找都找不到。老板愤怒地追问，李编辑却一边怪笑，一边指着笑兰说道：“笑兰带着一个人来收废品，您还是问她吧。”说罢，溜出去不见了踪影。
笑兰清楚地记得并没有把样本当废品卖掉，然而，当时老板真的生气了，她解释了很久，根本就没有用。最后，老板“哼”了一声就走了。李编辑从外面哼着小曲走了进来，一脸的坏笑。后来，笑兰才知道，原来那个收破烂的刘老头和李编辑是邻居，李编辑一直照顾着他，把废品都卖给他一个人，笑兰的负责让刘老头的收入减少了，这让李编辑觉得很不舒服。
之后，笑兰的日子过得更加不如意了。平日里，如果谁迟到了十几分钟，考勤的同事都会网开一面，唯独笑兰，只要迟到一秒钟，都会被记迟到，一个月下来，她的考勤表上满满的都是小叉，老板看了之后，边叹气边摇头。
考勤事件发生之后，笑兰的表现欲明显减少，不再当着大家的面出风头，她体会到姑妈所说的话的真实含义。然而，令她遗憾的是，在这时候，她失去了继续留在公司的机会。原来，三个月的实习期过去了，理论上讲，笑兰应该转正了。公司采用的是匿名投票的方法，每个同事都有投票的权利。结果让笑兰大跌眼镜，竟然没有一个人愿意她转正并留下来。最终，主编决定辞退笑兰。笑兰的第一份工作就这样草草结束了。
【人生感悟】
每个环境中，都有一些潜规则，都有相对稳定的一种模式。其中的一些规则是我们所不认同的，我们想去改变它，然而，生硬地去破坏这些规则、打破这种平衡并不是最明智的做法。做人应该低调，枪打出头鸟的说法并不是无稽之谈，不要等到受到孤立和排挤的时候才检讨自己平时太过于嚣张。我们都不是独立的个体，需要在群体中成长，因此，不能忽略群体的“生态平衡”。破坏平衡的人总要被群体排斥，最终并不能达到自己的目的。
狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读