周易教给我们的人际关系学

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第三章《周易》教给我们的上下级关系学(16)
    第三章《周易》教给我们的上下级关系学(16)

    杨国忠通过杨贵妃掌握了玄宗的心理和好恶,投其所好,很快得到玄宗的宠信。后来杨国忠以待御史升到正宰相,身兼四十余职。随着地位的升迁,杨国忠在生活上也变得极为奢侈腐化。

    尽管朝中大臣都非常憎恶杨国忠,但唐玄宗充耳不闻。国人皆曰可杀的人,他偏认为可爱、可信、可用。

    安禄山在朝中对老谋深算的李林甫十分害怕,而对杨国忠则根本瞧不起。杨国忠接替宰相后,看到不能制伏安禄山,便经常向玄宗说安禄山有谋反的野心和迹象,想借玄宗之手除掉安禄山。他与安禄山的矛盾的激化,再加上他当政期间,奸佞当道,贿赂公行,政治,民怨沸腾,终于使安禄山发动了以讨杨国忠为名,行夺取江山之实的叛乱。

    唐玄宗重用阿谀奉承、不学无术的李林甫和杨国忠,最终引发安史之乱,坏了唐朝的大好河山,使得唐朝由盛转衰,不得不喝下自己酿成的苦酒。

    因此,我们必须认清那些善于阿谀奉承、巧言令色的小人,并坚决地加以摒弃,让他们完全没有“用武之地”。这就要求我们既要加强自身的道德修养,又要提高洞察力,对溜须拍马、阿谀奉承之徒做到心中有数,并远离他们。在现代职场中也是这样,如果你是一个单位的领导,一定要注意这一点。许多时候都是这样的,只要领导亲近小人,听信小人谗言,就会对正直的人不利,其中的一部分就会离他而去。

    某省城某机关的张局长有个贴心秘书,整天忙前忙后的,起草了不少文件,提了许多有益的建议,帮他处理了一些棘手的难题,所以张局长本来是非常器重和赏识这位秘书的。然而突然有一天,一位基层干部向张局长说这位秘书打着他的旗号在基层耀武扬威,要这要那,并拿出基层同志的举报信让张局长看。张局长信以为真,几天后便把这位秘书彻底下放基层。这位秘书向张局长打电话、写信说明情况,张局长始终不信他说的。一年后,基层那位给张局长秘书下套的干部,犯了事被“双规”,这时他供出了这件事情的原委,原来是张局长身边的副职指使他干的。当张局长知道时,自己已经退居二线、无权无势了。他觉得很对不住他这位秘书,便亲自上门谢罪。

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