成熟组织的绩效变革

    第四章 成熟组织全员绩效管理的推荐模式（6）

    超越考评kpi指标：

    ［设置理由］ ［目标预期］ ［工作思路］

    沟通确定

    ……

    履 职 考 评

    重 点 考 评

    综 合 考 评

    于7日前，做好……

    依既有业绩考评细则或标准

    ……

    于20日前，完成……

    依既有业绩考评细则或标准

    ……

    于28日前，督促并检查……

    依既有业绩考评细则或标准

    ……

    工作数量全面完成本职工作，无积压

    ①②③④ ⑤

    ……

    工作质量