幸好小刘的信息不仅仅只是发给小琳一个人，否则真的可能造成无法澄清的后果。与同事之间的玩笑一定要掌握好分寸，才能做到事半功倍。
每个人都想成为办公室里受欢迎的人，把握好开玩笑的方法是一个重要的途径。那么，该如何把握好同事之间开玩笑的分寸呢？
●开玩笑要区别对象
玩笑不能见人就开，不要以为一个玩笑在甲能接受，乙就一定能接受。每个人的性格、心情、承压能力等都不相同，因此对玩笑的接受程度也不相同。一般情况下，男性最好不要轻易与女性开玩笑，后辈也不要同前辈开玩笑，下级也不适合与上级开玩笑。即使是在同事之间开玩笑，也应该注意对方的性格特征等，再决定是否与之开玩笑。
●玩笑的内容力求高雅健康
很多人开玩笑时不注意玩笑的内容，比如以同事的生理缺陷开玩笑，或者是望风捕影以谣传男事之间的关系等低级、不负责任的行为，都属于格调低、内容不健康的玩笑，是不应该在同事之间的玩笑中出现的。与同事开玩笑，一定要保证内容健康、高雅，这样不仅能够给对方精神上的享受，也能够体现开玩笑者的修养和情趣。
●开玩笑要注意场合
任何人在与同事开玩笑时，都要注意场合。比如说，当你的同事正在专心致志地工作或者学习时，就不应该与之开玩笑，分散其精力；出席一些比较重要、严肃的场合时，也应该避免开玩笑，包括会议时也最好不要打闹嬉戏，否则很容易引起一些不必要的误会。同时，与异性开玩笑时，一定不要开一些玩笑，很容易招致异性的反感，自损形象。
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