荀子也说过：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”
现在有许多职场新人，进入公司后总是雄心万丈，想着今后怎样大展宏图，实现心中的理想，然而他们却不知道如何去努力拼搏奋斗，从而实现这些人生理想，强大的野心使他们目空一切，丧失理智，最终也只有在幻想中度日。
不切实际、眼高手低地制订事业计划，是一只职场羊的大忌。有职场经验的人都知道，现在有很多人，而且常常是新人，其中也包括一部分职场“老油条”，他们在每个公司都待不长，少则一个月，多则三五个月，虽然他们的年龄不小了，但却永远是职场新人，永远以新人的面貌出现。
为什么会这样？因为他们一进公司，就非常地“眼高”，总是急于表现自己的才能，总会提出一些冲天，却大而无当和不切实际的计划，想一口吃成个胖子，成为“重要人物”，甚至化身为公司的“头狼”。结果证明他们往往非常“手低”，他们的计划根本没办法执行，他们的能力也不足以胜任，结果也只能是以失败告终。
这方面的教训就是：仗要一场一场地打，饭要一口一口地吃，即使你要登上月球，也还是要从地上出发的。
美国《时代》杂志曾经发表过比尔?盖茨给青年人的11条忠告，他在第三条中说：刚从学校走出来时你不可能一个月挣4万美元，更不会成为哪家公司的副总裁，还拥有一部汽车，直到你将这些都挣到手的那一天。
其实，盖茨就是要告诫年轻人切忌眼高手低。“小事不愿干，大事干不了”，是很多职场新人最容易犯的毛病，如果不注意纠正，很可能会使你流为志大才疏式的人。
我们不妨来看几个眼高手低的例子：
案例一：
有一位在业界小有名气的策划师，受邀给一家陷入困境的餐饮企业出谋划策。他冥思苦想了三日，最后拿出了一纸令全世界跌破眼镜的计划书——建造“万人大餐厅”。这个疯狂的计划中赫然写着，要囊括中国所有的菜系和小吃，而且是全国首家！当时他是这样盘算的：如果按照最保守估计的人均消费45元，每日早餐上座率为40%，中餐和晚餐上座率为70%，则每日有18000人进餐，日营业额可以达到80万元，一年就是3个亿！由于集中经营，可以大幅降低成本，毛利就可以达到2个亿以上，另外还有无法估量的外卖和边际利润！
该公司的领导听了“大师”的鼓噪后也是热血沸腾，立即责成有关人员着手运作。但在运作的过程中，却步步都行不通。首先就是场地，在市中心根本就找不到那么大的营业场所，虽然在城郊有大型的展销场可以租赁，但交通问题也根本没办法解决。另外，这份计划面临的阻力极大。消防局坚决反对在消费者如此密集的地方搞餐饮，因为有火灾隐患，所以根本就不给颁发消防许可证。卫生防疫部门也明确表示反对，一旦发生万人集体食物中毒事件，就是全市所有医院的病床全部腾出来也不够。除此之外，公安部门担心的是集体性治安隐患……最终，这份所谓的伟大计划也只能胎死腹中，不可能变成现实。进行到此时，已经白白浪费了公司的几十万运作经费，该公司领导追悔莫及。
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