办公室升职笔记

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羊性管理第四守则 人脉为本:朋友多了好办事(5)
    羊性管理第四守则 人脉为本:朋友多了好办事(5)

    美国人登月成功,产生了不少的经典故事,其中有一个说的是阿姆斯特朗在迈上月球时,因为一句“我个人迈出了一小步,人类却迈出了一大步”而家喻户晓,但一同登月的还有一位叫奥尔德林的,虽然他对我们来说很陌生,但同样让我们敬佩。

    登月成功后,在一次进行庆祝的记者招待会上,有一位记者突然向奥尔德林提出了一个很尖锐的问题:“作为同行者,阿姆斯特朗成为登陆月球的第一个人,你是否感觉到有点遗憾呢?”当时现场轻松的气氛一下子凝固了,在众人有点尴尬的注目下,奥尔德林却很风趣地回答道:“各位,千万别忘记了,回到地球时,我可是最先迈出太空舱的!”他环顾四周笑着说,“所以我是从别的星球来到地球的第一个人。”

    大家听后,送上雷鸣般的掌声,因为奥尔德林没有丝毫的抱怨,有的只是幽默与平和。

    这说明什么?无论你功劳多大,地位多高,成就多么让人遥不可及,都需要拥有一个宽容的心态。你只有善待他人,才能把自己融入人群,获得友谊、信任、谅解和支持;只有善待他人,才能在人生的道路上,拥有充满快乐的感觉,得到更多的机遇与认同。

    日本企业有个教育新员工的惯例,就是让员工排队依次进入一个神秘的房间,然后在房间里做“弹力球”试验:有一根弹簧被固定在桌子上,弹簧的顶端连接着一个乒乓球大小的橡胶球,日本人称之为“弹力球”。员工被固定在座位上,不能自由移动。主持人发令,让他们拨动弹力球,弹力球被拨动后,正好反弹到他们自己的脸上,使他们痛得叫起来。然而此时主持人并不放过,仍然令其加力再拨动一次,他们自然会拒绝。这时主持人对他们说:“你不愿碰它就对了,人与人之间的关系就像一个无形的弹力球,你若伤害他人,‘弹力球’就会凭借反弹力打在你的身上。冤冤相报只会使自己遭受更大的损害,善待他人,才能确保自己的平安。”

    事实确实是这样:职场中一个人多做善事,不计前嫌,不报私怨,似乎是吃了亏,实际上这种雍容大度的君子之风,不仅有助于人际关系的融洽与和谐,而且还会得到别人的帮助与回报。然而遗憾的是,这句话说起来容易做起来难,说这话的人很多,但做到的人很少。只有那些真正领悟到人脉本质的职场羊,才能在善待他人与保护自己之间,做到进退有度地取舍。

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