营销总监实战手册

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第八章 品牌管理——拼的是文化内涵(5)(2/2)

    大鳄们对品牌保鲜都如此重视,中小企业就更要在这方面下工夫。但目前的现状是,许多中小企业的营销总监有这样一种心态:“人穷志短,只顾眼前利益就行了,不能想得太远。”这种在营销中的“近视眼”现象,是许多品牌不能保鲜的关键原因。

    要想让品牌永远保持18岁的风采,营销总监要在以下两个方面多做文章。

    1为品牌不断制造“兴奋点”

    许多营销总监工作时间长了,或多或少都会养成一种惰性心态,越来越喜欢按常规方法行事,尤其是在品牌打造和维护上,更是不敢越雷池一步。但在竞争白热化的今天,一个品牌如果不能持续制造兴奋点,投资者会轻视它,代理商会冷淡它,消费者会忘记它,它走向“安乐死”也就不是什么新鲜事了。

    品牌的兴奋点体现在许多方面,诸如功能、品质、传播等。有了这个“兴奋点”,也就有了持续的关注度(见表8-4)。

    表8-4制造品牌 “兴奋点”的主切入点

    切入点具体内容

    企业领袖识别企业核心领导层综合包装

    企业人力资源识别企业人才选拔媒体秀



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